Более 1300 детей сотрудников Горьковского автозавода отдохнут этим летом в детских оздоровительных лагерях при поддержке предприятия
#Социальное партнерство

Более 1300 детей сотрудников Горьковского автозавода отдохнут этим летом в детских оздоровительных лагерях при поддержке предприятия

Комфортабельные автобусы, чемоданы, улыбки, прощальные объятия: заводчане провожают школьников на отдых. Набираться сил ребята будут в четыре смены, с июня по август. Самой востребованной оказалась вторая смена: на нее выделено более 520 путевок.
Более 1300 детей сотрудников Горьковского автозавода отдохнут этим летом в детских оздоровительных лагерях при поддержке предприятия

Солнце, воздух и вода

Место отдыха семьи заводчан выбрали из обширного списка. Большая часть лагерей расположена в Нижегородской области.

Подышать целебным воздухом школьники смогут в лагере «Восток», расположенном рядом с Линдой, и в «Солнечном» - на берегу озера Кусторка. Живописной природой их встретят «Салют» «Спутник-к.и.д.с» и «Жемчужина Чувашии», а любимый многими «Сокол» даст возможность насладиться «большой водой» Горьковского водохранилища.

Постепенно набирают популярность «Дзержинец» и «Журавли», с которыми юные автозаводцы познакомились относительно недавно.

А вот и новинка: с этого лета дети сотрудников Горьковского автозавода получили возможность льготного отдыха в оздоровительном лагере им. П. И. Гуцева, расположенном на реке Узоле в Городецком районе.

Но самое главное, что ждет юных автозаводцев, - это встречи со старыми и новыми друзьями, интереснейшие мероприятия, спортивные состязания и познавательные интерактивы.

«В прошлом году в лагере у нас было много ярких мероприятий и праздников. Мы учили танцы и выступали на сцене. Здорово, что Горьковский автозавод помогает родителям с путевками и мы имеем возможность каждое лето весело и с пользой проводить время», - Дарья Кузьминова, школьница

Снова в лагерь!

13-летняя Александра Ястребова ездит в летние лагеря со второго класса. В этом году отправляется в «Дзержинец», причем уже во второй раз.

- Прошлым летом мне там понравилось, было много развлечений, хорошие вожатые, - рассказывает Саша. - Я завела в лагере много друзей. Некоторые из них тоже едут в эту смену, встретимся, пообщаемся. Надеюсь, все пройдет так же хорошо, как в прошлом году, даже лучше.

- То, что Горьковский автозавод предоставляет льготные путевки, - это классное подспорье для семейного бюджета, - добавляет Татьяна Ястребова, мама Саши. - Компания очень ответственно относится к социальной политике, заботится не только о сотрудниках, но и о наших детях.

Светлана Кузьминова, бригадир завода мостов и агрегатов, отправила дочку Дарью в оздоровительный лагерь «Сокол» уже во второй раз.

- Даше нравится в лагерь ездить, она у нас общительная, - рассказывает С. Кузьминова. - В следующем году хотим отправить ее сразу на две смены: в «Сокол» и «Жемчужину Чувашии». Такая возможность у нас есть. Муж тоже работает на Горьковском автозаводе.

«Согласно коллективному договору и Положению об организации отдыха сотрудников, у каждого заводчанина, независимо от стажа и заслуг, есть возможность отправить детей в возрасте от 7 до 15 лет в загородный лагерь. Путевки льготные, родители оплачивают только 10% их стоимости, оставшаяся часть - за счет предприятия», - Татьяна Вашкевич, заведующая отделом социального развития профсоюзной организации ГАЗа

Концерт, футбол и пицца

Людмила Васильева работает станочницей в дивизионе «Автокомпоненты». Двое ее внуков, родители которых тоже автозаводчане, уже бывали в «Салюте» и теперь во второй раз отправились в «Сокол».

- 21 день они будут отдыхать в лагере. Большую поддержку оказывает предприятие. Сами сотрудники платят только 10%, две путевки семье обошлись в 15 тысяч. Это очень доступный отдых, - говорит Людмила. - Завод предоставляет много возможностей: помогает с приобретением не только детских, но и взрослых путевок. В прошлом году, например, мы съездили на базу отдыха «Красный курган».

Десятилетняя Лиза Андреева, внучка Людмилы, в восторге от «Сокола»:

- В прошлый раз было круто! Запомнились интерактивные игры. А еще «Девичник» - это концерт, в котором выступали только девочки и вожатая. Мы готовили совместный танец под известную песню. А в конце смены была вкусная пицца. В лагере я со многими перезнакомилась, подружилась, очень надеюсь в этом году снова всех увидеть.

Брат Лизы, Юра, старше ее на год. Ему из прошлогодней смены больше всего запомнились соревнования по футболу:

- Понравился и «Мальчишник»: это как «Девичник», только участвуют в концерте одни мальчики. Мы выступали в клоунском гриме. Было очень весело. Обидно, что по футболу заняли второе место. К этому году я подготовился, взял с собой специальную обувь и рассчитываю вывести свой отряд на первое место!

Песни у костра

Мария Куклева - транспортировщик в управлении внутренней логистики. Ее дочь Виктория раньше ездила в «Восток», а в прошлом году побывала в «Соколе» и очень захотела вернуться в этот лагерь снова.

- Вика сначала попросилась на вторую смену, и мы ее забронировали, но потом случилось так, что в это время поехать не смогла. Мы попросили переоформить документы на первую смену. Нам пошли навстречу, все вопросы решили. Это замечательно, что завод заботится о наших детях.

Отъезд в детский лагерь

Вике 11 лет. Летний лагерь для нее - это новые знакомства, друзья и море интересного общения.

- В прошлом году у нас была «Битва хоров», наш хор назывался «Бяки-Буки», мы заняли первое место, - вспоминает Вика. - А еще мне понравились песни под гитару у костра, и я решила сама научиться играть на гитаре. Вернувшись домой, стала осваивать этот инструмент. Вот вязла гитару с собой.

И не только гитару. Вика уговорила поехать подругу, Софью Бузину, рассказала ей о лагере. Отец Софьи, начальник автоколонны в Производственном управлении автомобильного транспорта «Технопарка», с радостью приобрел для дочери путевку.

А еще Вика «заразила» Соню идеей освоить музыкальный инструмент, но та выбрала маленькую гитару - укулеле. Полгода училась играть, теперь девочки могут выступать дуэтом.

- В «Сокол» я еду первый раз, - рассказывает Софья. - Вика говорила, что это самый лучший лагерь.

Заявления на отдых в детские оздоровительные центры подаются заранее, еще в начале осени - на следующий сезон. Принимает их профком или специалист по персоналу структурного подразделения.

- В настоящий момент все путевки уже распределены. Однако иногда появляются «горящие», в случае отказа сотрудников по разным причинам, - отметила заведующая отделом социального развития профсоюзной организации ГАЗа Татьяна Вашкевич. - Поэтому, если кто-то запоздало принял решение отправить ребенка отдохнуть, можно и сейчас обратиться в свой профком с заявлением.

Предприятие заботится не только о детском отдыхе, но и о восстановлении сил самих заводчан. В этом сезоне сотрудники Горьковского автозавода традиционно отдохнут в пансионатах южного направления и на базах средней полосы. Также будут организованы экскурсионные поездки.

Ольга Федотова