Экспертное жюри конкурса одобрило гранты для 17 социальных проектов волонтерских команд из разных подразделений компании. Некоторые из них, например, хорошо известный в Автозаводском районе проект «Газуй во двор!», ярославский фестиваль дворовых активностей «ДвижОК», «ЗАВОДные выходные» в Ульяновске, успешно работают уже не первый год. Появились и новые команды с интересными идеями.
- Особенно много инициатив направлено на работу с детьми и молодежью: дворовые праздники, мастер-классы, профориентационные мероприятия, - рассказала сотрудник дирекции по корпоративной политике и коммуникациям Дарья Королева. - Не забыли даже про самых маленьких. Например, участницы проекта «Теплое сердце» будут вязать вещи и терапевтические игрушки, чтобы потом передать их в отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных и недоношенных детей.
Команда проекта «Дети - цветы жизни!» завода «Нижегородские моторы» занимается благоустройством детских дошкольных учреждений Автозаводского района. Ранее волонтеры обновили бассейны в детских садах №29 и 105, а в нынешнем году планируют обустроить огород в детсаду №26.
- Наш проект призван способствовать экологическому и трудовому воспитанию детей, - говорит ведущий специалист по кадрам управления персонала «Нижегородских моторов» Анна Осипенкова.
Команда Центра ИТ-решений для бизнеса (ЦИТРБ) с 2022 года реализует эколого-благотворительный проект «Добрые крышечки - двигатель заботы».
- В этом году мы собираемся заменить изношенные контейнеры для сбора крышек на новые, а также провести традиционное соревнование между сотрудниками и финальное мероприятие с награждением победителей, образовательной лекцией и мастер-классами, - поделился планами инженер-программист ЦИТРБ Никита Черепанов.
Всего на конкурс было подано 23 заявки. Выбирая лучшие, жюри ориентировалось на главный критерий - проекты должны нести пользу обществу, конкретным людям или окружающей среде. Также важны продуманность проекта и реальность его воплощения в жизнь.
Сергей Целибеев
