Нет результатов
Делегатов от всех подразделений нижегородской площадки, студенческого коллектива НАМТа и ветеранской организации ГАЗа пригласили зайти на страничку профсоюзной первички в соцсетях, где была представлена подробная информация о деятельности самого многочисленного общественного объединения заводчан за прошедшие 12 месяцев.
В рамках онлайн-конференции к работникам обратился президент «Группы ГАЗ» Вадим Сорокин. Он отметил, что в непростом 2021 году коллектив Горьковского автозавода продолжал работать под двойной нагрузкой - санкций США и пандемии. Но даже в этих условиях компания не отказалась ни от одного из инвестиционных проектов по разработке новых продуктов и развитию производства.
- В части социальной защищенности работников мы сделали гораздо больше, чем было запланировано, - подчеркнул Вадим Николаевич. - Было принято решение проиндексировать заработную плату сотрудников, в течение 2021-го она увеличивалась поэтапно, пять раз.
В.Сорокин обратил внимание коллег на тот факт, что компания продолжала заботиться о здоровье сотрудников. Она одной из первых в регионе организовала вакцинацию работников. Также было закуплено передовое оборудование для Центра медицинской профилактики «ГАЗ», открыто отделение высокотехнологичной КТ- и МРТ-диагностики. Инвестированы средства и в программу «Новый социальный вектор», сформированную на основе предложений сотрудников и поддержанную общественным деятелем Олегом Дерипаской. В рамках программы созданы спортплощадки в Павлове, идет реконструкция муниципального спорткомплекса «Чайка» в Автозаводском районе Нижнего Новгорода.
- На протяжении года для нас было важно получать обратную связь от представителей трудового коллектива, - сказал президент «Группы ГАЗ». - Благодарю активистов профсоюзной организации Горьковского автозавода за поддержку всех начинаний. Спасибо за то, что вы проводите большую работу в коллективах по продвижению вакцинации от коронавируса.
Председатель профкома ГАЗа Сергей Солодов рассказал, что стабильная работа предприятий «Группы ГАЗ» является важнейшим приоритетом деятельности заводской первички.
- С апреля 2018 года наша компания из-за санкций США находится под угрозой, велики риски потери работы для десятков тысяч автозаводцев. Однако мы не опускаем руки и продолжаем бороться за право трудиться, - отметил Сергей Викторович. - К поиску путей решения по снятию санкций и нивелированию вызванных ими последствий подключился председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
Одним из важнейших направлений деятельности профсоюзной организации совместно с работодателем была и остается охрана труда и защита социально-трудовых прав сотрудников. Председатели профкомов принимают участие в работе комиссии по оценке условий труда на производстве. Сегодня в цехах трудится 378 уполномоченных по охране труда. При необходимости каждый из них может пройти обучение в Корпоративном университете ГАЗ им. А.Н.Моисеева.
Кроме того, с участием активистов решается множество вопросов, связанных с питанием, экологической обстановкой, медицинским обслуживанием, условиями отдыха работников. Так, по инициативе профсоюза в течение летнего периода количество работающих сатураторных установок было увеличено. Планируя отдых сотрудников, руководство компании и профком традиционно учитывают их пожелания и потребности. В текущем году было увеличено количество путевок в южном направлении. Возможность отправить ребенка на отдых по льготным путевкам была предоставлена всем работникам. В итоге 935 детей заводчан побывали этим летом в детских оздоровительных и санаторных учреждениях.
Для получения разрешения на заезд юных автозаводцев в детский санаторно-оздоровительный лагерь «Жемчужина Чувашии» профсоюзная организация обращалась с письмами к руководителям Роспотребнадзора Республики Чувашии и Нижегородской области, так как из-за пандемии действовал запрет на выезд организованных групп детей за пределы нашего региона. Разрешение было получено.
Кроме отдыха и санаторного лечения в период отпусков, организуются выезды на природу, экскурсии.
В сотрудничестве с дирекцией по персоналу «Группы ГАЗ», учреждениями культуры и спорта профсоюзная организация реализует культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия. Проводятся традиционные турниры на Кубок профсоюзного комитета: в апреле - турнир по волейболу, в сентябре - турнир по мини-футболу.
В юбилейный для заводской профорганизации год все мероприятия были организованы под знаком ее 90-летия, каждый член профсоюза получил подарок.
Участниками и инициаторами многих мероприятий, а также акций стали молодые активисты ГАЗа. Сегодня на предприятиях компании трудится около 6000 человек в возрасте до 35 лет, почти половина из них - члены профсоюза.
Традиционно профсоюзная организация ГАЗа отметила отличившихся активистов. В связи с профессиональными и корпоративными праздниками награды получили 282 сотрудника. Им были выплачены денежные премии на сумму более полумиллиона рублей.
В завершение конференции делегаты единодушно выставили положительную оценку деятельности профсоюзной организации, признав проделанную работу удовлетворительной.
Екатерина Мухина
Нижегородская область