Можем и делаем: профсоюзный комитете отчитался о проделанной за год работе

На контроле у профсоюза

Как подчеркнул Сергей Солодов, 2023-й прошел для профсоюзной организации под девизом: «Мы можем!».

- Мы доказали, что нам под силу успешно работать на фоне сложнейшей экономической ситуации в стране, увеличивая размеры льгот и социальных гарантий, - отметил он.

На предприятиях нижегородской площадки была проведена специальная оценка условий труда. Со стороны профсоюзной организации в ней участвовали 527 уполномоченных, в том числе 59 избранных на эту ответственную общественную должность впервые.

Сергей Викторович пояснил, что каждый член профсоюза имеет возможность направить свой вопрос в профком, используя разные каналы связи: соцсеть «ВКонтакте», сайт профсоюзной организации, где есть рубрика «Напишите нам!». Чаще всего заводчан интересуют темы распределения путевок в дома отдыха и детские оздоровительные лагеря, выделения материальной и медицинской помощи.

- Ни одно обращение не осталось без внимания, - констатировал С.Солодов. - На большинство из них уже даны ответы, остальные держатся на контроле.

Например, вопросы членов профсоюза, связанные с работой ЦМП «ГАЗ», решаются в диалоге с главным врачом Валентиной Цывовой, которая регулярно встречается с профсоюзным активом и информирует о работе медицинского учреждения. Такое взаимодействие дает положительные результаты. Так, недавно заводчане получили возможность записаться на прием к узким специалистам ЦМП «ГАЗ» через личные кабинеты и информационные киоски.

Сергей Викторович в своем отчетном докладе также отметил, что большое внимание профсоюзная организация уделяет работе с молодыми сотрудниками предприятия и студентами базового учебного учреждения - НАМТа. Для них проводятся соревнования, праздники, волонтерские акции.

- Стало доброй традицией на каждом мероприятии вручать профсоюзные билеты молодым людям и девушкам, вступающим в ряды нашей организации, - рассказал С.Солодов, добавив, что сегодня профсоюзным членством охвачено почти 55% молодежи нижегородской площадки компании. Не зря первичка автозавода за отчетный период признана в профсоюзе работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ лучшей организацией по работе с молодежью.

Не остаются без внимания профсоюза и ветераны автозавода. Для них организуются экскурсии на родное предприятие, поездки, посещения на дому накануне Дня Победы и других праздников.

На конференции выступил и председатель контрольно-ревизионной комиссии Николай Тимаков. Он озвучил итоги работы первички в цифрах. Так, на проведение культмассовых и спортивных мероприятий, а также пропаганду здорового образа жизни было выделено более 10,3 млн рублей, на выплату материальной помощи заводчанам – более 15 млн руб., на премирование и награждение членов профсоюза - более 3 млн рублей.

От первого лица

Отчетная конференция профсоюзной организации для заводчан - это возможность узнать об итогах работы не только общественной организации, но и всего предприятия в целом.

- Значимость нашей компании для России сложно переоценить - мы являемся абсолютным лидером на рынке РФ по выпуску коммерческой техники, и только у наших основных поставщиков мы создаем порядка 400 тысяч рабочих мест, - отметил президент «Группы ГАЗ» Вадим Сорокин.

Он подчеркнул, что в 2023-м модельный ряд ГАЗа пополнили 12 новых продуктов. Среди них «Валдай 8» и «Валдай 12», которые усилят позиции компании на российском и зарубежном рынках, позволят ей чувствовать себя еще более уверенно. Кроме того, сегодня ведется свыше 100 проектов по цифровизации продуктов, процессов и сервисов, предлагаемых клиентам.

В.Сорокин рассказал о результатах корпоративной социальной политики. Так, только на организацию отдыха и оздоровление сотрудников из средств компании было выделено порядка 113 млн рублей, на компенсацию питания - более 700 млн рублей.

Предложения с трибуны

По традиции все делегаты конференции смогли задать руководству компании и профсоюзной организации вопросы, интересующие многих сотрудников. С трибуны активистами были высказаны пожелания рассмотреть возможность предоставления 50%-ной скидки сотрудникам предприятия на посещение мероприятий в ДК «ГАЗ», на обучение работников и их детей во Дворце культуры, а также на приобретение для заводских болельщиков «Торпедо» абонементов со скидкой на все игры команды. Кроме этого, прозвучала просьба рассмотреть возможность участия заводских легкоатлетов в массовых городских забегах в составе корпоративной команды.

От имени коллектива ЗЦЛ литейщик Александр Матушкин предложил закрепить физоргов за небольшими подразделениями и допускать их команды к выступлению в заводских соревнованиях, пересмотрев порядок деления на группы. А конструктор «Сервисного центра» Ирина Балунина попросила обратить внимание на состояние площадки на проспекте Ленина перед входом в Шестую проходную, асфальтовое покрытие которой, по мнению заводчанки и ее коллег, требует обновления.

По итогам прений профсоюзному комитету совместно с руководством компании было дано поручение обобщить высказанные замечания и предложения, после чего разработать план мероприятий по их реализации в срок до 30 декабря 2023 года.

Обязательной частью мероприятия является оценка делегатами работы профсоюза в отчетный период. По результатам голосования деятельность общественной организации была признана удовлетворительной.

В завершение конференции наиболее результативным активистам профсоюзной организации были вручены почетные грамоты и благодарственные письма от ЦК профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ и Нижегородского Облсовпрофа. Среди награжденных - председатель молодежного совета профсоюзной организации ГАЗа Андрей Шагалов, председатель совета молодежи «Технопарка» Анна Киреева, председатель профкома КРЗ Екатерина Кочеткова и другие.

Почетной грамоты Облсовпрофа за активное сотрудничество с профсоюзной организацией по обеспечению социально-трудовых прав работников на основе эффективного социального партнерства удостоен Вадим Сорокин.

Екатерина Мухина