Совет молодежи нижегородских предприятий «Группы ГАЗ» подготовил очередной пакет предложений для включения в программу «Новый социальный вектор»

Масштабная программа социального развития Автозаводского района, поддержанная общественным деятелем Олегом Дерипаской*, родилась как инициатива рабочих советов и молодых сотрудников Горьковского автозавода. Недавно совет молодежи нижегородских предприятий «Группы ГАЗ» подготовил и передал председателю рабочих советов Евгению Морозову пакет новых предложений по развитию комфортной среды жизни автозаводцев.

- Ряд наших инициатив, в том числе - по реконструкции спортивного комплекса «Чайка», уже вошли в программу «Новый социальный вектор», но работа не прекращается: у ребят появляются все новые идеи, мы их оформляем и передаем на рассмотрение нашим коллегам из рабочих советов, - отметил председатель совета молодежи нижегородских предприятий «Группы ГАЗ» Александр Шутов.

На заседании совета молодежи Евгений Морозов рассказал о ходе реализации программы «Новый социальный вектор».

- Мы проанализировали состояние социальных объектов всего района и их потребности в модернизации, - рассказал Евгений Иванович. - 150 млн рублей уже выделено на реконструкцию спорткомплекса «Чайка», спортивный праздник к Дню машиностроителя рассчитываем провести на обновленном стадионе.

Е.Морозов рассказал и о других проектах, которые прорабатываются на перспективу. Работы всем хватит на годы вперед, и помощь заводской молодежи, ее советы и пожелания, будут очень востребованы.

- Мы будем добиваться включения наших предложений в перечень объектов для благоустройства в рамках федеральных программ, поэтому надо активнее за них голосовать, - призвал Е.Морозов. - Мы наладили хороший рабочий режим взаимодействия с администрациями района и города. Будем контролировать ход разработки различных проектов.

Кстати, сотрудник «Группы ГАЗ» Александр Шутов в этом году был избран еще и председателем совета молодежи при администрации Автозаводского района, что только укрепит взаимодействие с органами власти.

На встрече молодые люди также обсудили и приняли план работы на текущий год. Программа очень насыщенная: волонтерская деятельность, помощь подшефным учреждениям и ветеранам, спортивные мероприятия и так далее.

- Молодежное движение на Горьковском автозаводе переживает период активного развития, для этого созданы все необходимые условия, - рассказала директор департамента по корпоративной культуре и социальной политике дирекции по персоналу «Группы ГАЗ» Анна Ясиновская. - Советы молодежи формируются на всех предприятиях нижегородской площадки. Туда идут самые неравнодушные, энергичные сотрудники, способные решать широкий спектр задач во взаимодействии с рабочими советами и профсоюзным активом.

Сергей Целибеев

* Данные инициативы являются общественными инициативами О.В.Дерипаски и могут поддерживаться компанией на основе соответствующих решений своих корпоративных органов