Цели и задачи на пять лет определены профсоюзом Горьковского автозавода

В интересах заводчан

Прежде чем строить планы на будущее, перед активистами-общественниками и почетными гостями выступил председатель профсоюзной организации Горьковского автозавода Сергей Солодов. Он рассказал о результатах деятельности первички в период с ноября 2019-го по ноябрь 2024-го.

Сергей Викторович обратил внимание, что руководство и профсоюзная организация компании в сложных экономических условиях, объединили усилия для достижения главных целей - обеспечения бесперебойной работы заводских подразделений и социального благополучия трудового коллектива. Регулярно производилось увеличение фонда оплаты труда, поэтапно росли дотации на питание и другие льготы по коллективному договору, проводились мероприятия по сохранению здоровья сотрудников, созданию безопасных условий труда.

- Сегодня полным ходом идет модернизация производственных площадей, создаются дополнительные места отдыха, обновляются помещения столовых, душевых и гардеробных в рамках пятилетней программы компании по улучшению санитарно-бытовых и культурных условий труда. Реализуются крупные проекты по реконструкции объектов культуры, спорта, образования и здравоохранения в рамках программы «Новый социальный вектор», инициированной сотрудниками Горьковского автозавода и поддержанной общественным деятелем Олегом Дерипаской, - подчеркнул председатель профсоюзной организации автозавода.

Сергей Викторович добавил, что в 2024 году особое внимание было уделено благополучию заводчан, продвижению семейных ценностей, защите трудовых прав и интересов работников.

О ключевых направлениях деятельности нашего машиностроительного холдинга рассказал президент «Группы ГАЗ» Вадим Сорокин. Он подчеркнул, что на предприятиях компании большое внимание уделяется обеспечению комфортных и безопасных условий труда. И профсоюз в этой работе принимает активное участие: уполномоченные по охране труда из числа активистов первички ежедневно контролируют в своих коллективах ситуацию соблюдения работниками правил безопасности труда.

- Два года назад мы внедрили ежедневный аудит рабочих мест, - напомнил В.Сорокин. - Чтобы не допустить нарушений, мы постоянно должны быть начеку. Надеюсь, что и в дальнейшем профсоюзная организация поможет нам «достучаться» до каждого сотрудника.

Также Вадим Николаевич отметил, что в этом году три раза повышалась зарплата сотрудникам компании, фонд заработной платы увеличился более чем на 6 млрд рублей. Более 2 млрд рублей из бюджета компании было направлено на реализацию различных соцпрограмм, и в будущем эту сумму также планируется увеличить.

- Мы поддерживаем заложенные ранее традиции и создаем новые, - подчеркнул президент. - В числе наших ярких начинаний, реализованных совместно профсоюзной организацией и специалистами HR-службы, стало посвящение в машиностроители вновь принятых сотрудников. В 2024-м героями торжественных мероприятий стали более тысячи заводчан, и в следующем году эта новая традиция получит свое развитие.

В.Сорокин заверил коллег, что в ближайшем будущем продолжится активная работа по обновлению социально значимых объектов и общественных пространств в рамках программы «Новый социальный вектор». Впереди модернизация ДК «ГАЗ», благоустройство Автозаводского парка, обновление лыжной базы в Стригине и т.д.

Вопросы и ответы

Делегаты конференции также озвучили волнующие их вопросы и предложения. Так, заводчане выступили с инициативой о выдаче путевок на двухдневный отдых, на так называемые туры выходного дня. Кроме того, на конференции обсудили возможность внести изменения в положение о выплатах на рождение или усыновление ребенка и производить выплаты на второго, третьего и последующих детей.

Особенно горячо зал поддержал начальника участка функциональных служб автозавода Ларису Аблыгину, которая рассказала о проблеме постоянно затапливаемого тоннеля, соединяющего Комсомольскую проходную с микрорайоном Северным.

- Многие из нас выходили туда на субботник, чтобы своими руками убрать наледь, - сказала она. - Затем в тоннели были проведены ремонтные работы, но они оказались неэффективными.

После конференции наша редакция обратилась с вопросом о ремонте тоннеля в проектный офис программы «Новый социальный вектор». Там нас заверили, что тема благоустройства тоннеля от Комсомольской проходной до микрорайона Северного находится на постоянном контроле и прорабатывается совместно с администрациями Автозаводского района и города Нижнего Новгорода. Ремонт запланирован в 2025 году.

Заводчане поблагодарили руководство компании и профком за проявляемую заботу и всестороннее внимание к сотрудникам. Делегаты конференции единогласно признали работу профсоюзной первички удовлетворительной.

Результативный диалог

Успешное взаимодействие руководства компании с профсоюзной организацией высоко оценили председатель облсовпрофа Анатолий Соколов и председатель профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ Андрей Фефелов.

- Замечательно, что на Горьковском автозаводе интересы работников в приоритете, развивается программа «Новый социальный вектор», - заметил А.Соколов. - Инвестиции в социальную сферу и повышение благополучия сотрудников присущи предприятиям, думающим о своем развитии. А.Фефелов добавил, что благодаря совместной деятельности профсоюзной организации и руководства компании тысячи заводчан получают дополнительную поддержку в виде льгот и выплат. Такое плодотворное сотрудничество заслуживает самого высокого признания и тиражирования на других предприятиях нашей страны.

Почетные гости конференции вручили Вадиму Сорокину и Сергею Солодову награды за заслуги перед профсоюзным движением. Кроме того, они поддержали кандидатуру Сергея Викторовича для избрания председателем профсоюзной организации автозавода на следующие 5 лет. С их мнением единодушно согласились делегаты.

- Большое спасибо за доверие! - сказал Сергей Солодов. - Продолжу работать на укрепление компании, наших профсоюзных рядов. Самую главную задачу вижу в продолжении нашей совместной деятельности по развитию достойных условий труда. Уверен, что наша работа будет и впредь приносить положительные результаты.

На конференции состоялись выборы и членов профкома, а также совета молодежи, председателем которого решением 100% делегатов остался Андрей Шагалов, начальник участка функциональных служб автозавода.

В завершение мероприятия в честь уходящего Года семьи состоялось награждение многодетных активисток и женщин - авторов стенгазет ко Дню матери.

Екатерина Мухина