Академию современных технологий автомобилестроения оснастили новыми лифтами по программе «Новый социальный вектор»

В ходе работ установлены три пассажирских лифта, идет установка еще двух грузовых.

Проект модернизации Академии современных технологий автомобилестроения (АСТА) стал одним из первых в программе «Новый социальный вектор», реализуемой при поддержке промышленника Олега Дерипаски.

В АСТА сотрудники Нижегородского автозавода и других предприятий осваивают более чем 90 рабочих профессий, осваивают новые специальности. Все программы регулярно дорабатываются с учетом передовых технологий, чтобы уровень квалификации обучающихся соответствовал высокому уровню производства.

В Академии сотрудники повышают свои профессиональные компетенции, совершенствуют soft skills, учат иностранные языки, в том числе и в формате онлайн-обучения. За 2024 год дополнительное образование на базе АСТА прошли свыше 17 500 человек, из них 15 500 сотрудники Нижегородского автозавода. Количество курсов, пройденных за прошлый год, составило 37 500.

При поддержке АСТА ежегодно проводится проект амбассадоров автозавода «Я в деле!». Сейчас формируется набор на новый поток обучения, которое продлится 2 месяца, после чего выпускники посланниками бренда компании.

Руслан Бизяев, техник Нижегородского автозавода, амбассадор предприятия:

- Я прошел дополнительное обучение в АСТА по направлению «Метрологическая экспертиза конструкторской и технологической документации». Для себя я отметил много преимуществ такого тренинга. Во-первых, доступность и удобство: график занятий был составлен с учетом рабочего времени, что позволило совмещать обучение с работой. Во-вторых, материально-техническое оснащение: аудитории оборудованы современными коммуникационными средствами, что значительно упрощает усвоение материала. В-третьих, квалификация преподавателей: занятия проводились специалистами из ведущих институтов города, чей опыт и знания позволили глубоко погрузиться в тему метрологической экспертизы. Обучение стало для меня ценным опытом, который я смогу применять в своей профессиональной деятельности.

Анна Воробьева, ведущий специалист департамента развития персонала Нижегородского автозавода, амбассадор предприятия:

- В начале марта я прошла тренинг «Эффективные коммуникации» в Академии современных технологий автомобилестроения. С первых минут обучения, нас погрузили в атмосферу, где необходимо договориться, чтобы прийти к общей цели. Это было очень интересно! Получение знаний происходило не только на словах, а закреплялось практическими кейсами и бизнес-играми. В таком формате, на мой взгляд, усвоение материала происходит более успешно. Обучение в АСТА я считаю полезным, интересным и эффективным».