На предприятиях дивизиона «Силовые агрегаты» «Группы ГАЗ» реализуется программа улучшения жилищных условий для сотрудников

Программа рассчитана на производственный персонал, конструкторов и технологов. Компания компенсирует заводчанам половину ежемесячного платежа за ипотеку по основному долгу и часть начислений по процентной ставке. Приобрести квартиру можно как на первичном, так и на вторичном рынке, срок кредита - 10 лет, внесение первоначального взноса не требуется. Также можно рефинансировать и уже действующий кредит. Участниками программы могут стать сотрудники компании, не имеющие в собственности другого жилья в городе, где работает предприятие «Группы ГАЗ», или имеющие жилье, площадь которого - ниже учетной нормы.

- Пять лет назад наша семья, у меня жена и дочка, приобрела квартиру в ипотеку на вторичном рынке сроком на 15 лет, - рассказывает участник программы, ведущий специалист группы развития предприятия технологического управления Михаил Соломонин, работающий на заводе с 2001 года. - Процент даже после рефинансирования в других банках оставался по-прежнему высоким. И вот я узнал о том, что компания собирается оказывать поддержку своим сотрудникам по улучшению жилищных условий. Подал заявку, ее одобрили, так как я подошел по всем критериям. Оперативно собрал необходимые документы, прошел все отборочные этапы и уже подписал договор с банком. Ехать никуда не пришлось, специалисты банка сами посетили завод. Теперь у меня и срок ипотеки сократится до 10 лет, и процентная ставка будет меньше. Это огромная поддержка от компании в такое непростое время. Спасибо «Группе ГАЗ»!

Программа улучшения жилищных условий разработана по инициативе акционера Олега Дерипаски при участии рабочих советов и профсоюзов «Группы ГАЗ». Это уникальная мера поддержки сотрудников, доказывающая, что люди – это главная ценность компании.