«Перезагрузка» линии обратной связи для сотрудников – одно из нововведений обновленного Кодекса этики «Группы ГАЗ» (видео)

В Кодексе этики «Группы ГАЗ» сказано, что отношения между сотрудниками выстраиваются на принципах уважения и доверия, компания не поддерживает никакие формы дискриминации или притеснения на рабочем месте. Но чтобы эти ценности не оставались на бумаге, одним из нововведений 2021 года стала «перезагрузка» каналов обратной связи, по которым заводчане смогут сообщать о фактах отклонения от этических стандартов и принципов, нарушениях законодательства или конфликте интересов, просить о помощи при нарушении их прав и добиваться поддержки или предельно честного расследования.

Смотрите видеоролики о том, что делать, если вам кажется, что с вами поступают неуважительно, в отношении вас допущена несправедливость или у вас есть вопросы по Кодексу этики.