В корпоративном университете автозавода - Академии современных технологий автомобилестроения (АСТА) им. А.Н.Моисеева, завершается масштабная модернизация в рамках программы развития территорий «Новый социальный вектор», которую поддерживает основатель Фонда «Вольное Дело» Олег Дерипаска.
Деловая игра меняет привычный подход к корпоративному обучению: вместо классических лекций — деловые симуляции, где сотрудники отрабатывают навыки в условиях, максимально приближенных к реальным рабочим ситуациям. Деловая игра снимает психологические барьеры, обеспечивает мгновенную обратную связь и помогает быстрее усваивать материал за счёт практического опыта и вовлечённости. Участники могут безопасно экспериментировать, пробовать новые подходы и сразу применять полученные знания.
Первым мероприятием проекта стала игра «Риторический покер», в которой приняли участие 20 сотрудников. Каждый раунд представлял собой публичное выступление, где ключевыми инструментами становились аргументация, структура речи и умение удерживать внимание аудитории.
В ходе игры участники отрабатывали навыки публичных выступлений, учились выстраивать убедительные обращения к аудитории, управлять голосом и работать с реакцией слушателей — от уточняющих до сложных и провокационных вопросов. Особое внимание уделялось командной работе: сотрудники вместе готовили стратегии, анализировали выступления и сразу внедряли новые подходы.
За несколько часов участники не только улучшили навыки публичных выступлений, но и наладили профессиональные связи, обменялись опытом и нашли точки для дальнейшего взаимодействия.
Проект «Лаборатория игр» продолжится на регулярной основе. В планах стоит запуск новых форматов, посвящённых эмоциональному интеллекту и стратегическому мышлению. Участие в проекте открыто для всех сотрудников: главное — готовность развиваться и пробовать новые форматы обучения.
