В преддверии форума «Города трудовой доблести. Кузница эффективных кадров» для школьников были организованы тематические экскурсии

Учащиеся лицея №165 им. 65-летия «ГАЗ» посетили Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Нижегородского индустриального колледжа (НИК), базового учебного заведения автозавода в Нижнем Новгороде, а учащиеся школы №58 - Музей истории «ГАЗ».

В НИКе в формате игры лицеисты узнали об основах бережливого производства. На примере сборки грузового автомобиля сотрудники ЦОПП рассказали ребятам о семи видах потерь и возможностях модернизации процессов за счет исключения лишних действий. В ходе командной работы школьники придумали, как улучшить производственный процесс.

- Один из элементов решения задач эволюции производственных процессов - повышение производительности труда. Бережливые технологии и позволяют эту эффективность повысить. Прививая детям с раннего возраста навыки бережливости, мы формируем их мировоззрение, нацеливаем быть полезными в профессии и обычной жизни, - поделился мнением и.о. директора Нижегородского индустриального колледжа Александр Аникиец.

Семиклассники и девятиклассники школы №58 в Музее истории «ГАЗ» побывали на экскурсии «Горьковский автомобильный - кузница кадров». На ней ребята узнали об истории автогиганта, увидели первые и самые новые автомобили, а также услышали любопытные факты об их создателях. Также школьники ознакомились с достижениями Производственной системы предприятия. Именно она с 2003 года стала проводником принципов бережливого производства во многих отраслях. Экскурсовод рассказал ребятам и об истории стахановцев-автозаводцев, которые ковали победу в тылу.

- Я люблю историю, поэтому уже знала про легендарные полуторки. Но увидеть машины вживую было намного интереснее, чем читать про них в учебниках. На экскурсии нам рассказали, что в годы Великой Отечественной завод выпускал не только машины, но и другую военную продукцию. Наши бабушки и дедушки защищали Родину. Все работники автозавода вместе ковали победу, - поделилась впечатлениями ученица школы №58 Ксения Сергеева.

Участники всероссийского форума намерены сформировать общую управленческую систему городов трудовой доблести, популяризировать бережливую культуру производства на примере трудового подвига рабочих и инженеров в годы Великой Отечественной войны, а также тиражировать новую профориентационную модель воспитания молодежи «Кузница эффективных кадров».