Марафон добра

«Классики» вместо гаджета

На обычной детской площадке яблоку негде упасть: звучит музыка, девушки в ярких футболках едва успевают наносить аквагрим на юные мордашки, веселые волонтеры приглашают принять участие в увлекательных играх. Вот мама с сынишкой лет пяти выходят из магазина, но пройти мимо невозможно. И уже через пару минут малец вместе с другими ребятами самозабвенно играет в вышибалы, лапту, классики - совсем как его родители когда-то... В роли аниматоров - сотрудники Объединенного инженерного центра, которые пришли сюда со своим волонтерским проектом «ГАЗуй во двор!».

Еще в 2021 году коллеги из ОИЦ задумали провести несколько акций, чтобы внести свою лепту в решение проблемы «отцов и детей».

- Хотелось создать программу интересных дворовых мероприятий, чтобы вытянуть ребят из душных квартир на свежий воздух, отвлечь их от гаджетов и телевизоров, - объясняет идею проекта руководитель волонтерской команды ОИЦ, ведущий инженер-конструктор Дмитрий Сизоненко. - У меня самого двое детей. Важно не просто развлечь мальчишек и девчонок, но и приобщить к участию родителей, сплотить семьи, научить их общаться наяву, а не онлайн. Раньше мы бегали во дворах, играли во все, что только можно. Сейчас ребят на улице гораздо меньше. Почти все в смартфонах - и взрослые и дети. Поэтому и появился наш проект «ГАЗуй во двор!».

«Волонтерский проект «ГАЗуй во двор!» меняет соседские отношения, дворовую атмосферу за счет вовлечения в эти изменения самих сотрудников и жителей Автозаводского района. Это отличный вклад в программу «Новый социальный вектор», когда и компания, и ее сотрудники объединяют свои усилия. Надеемся, таких проектов будет больше»

Татьяна Эндеко, руководитель направления «Внутренние коммуникации, социальные и медиапроекты»

Экспертное жюри грантового конкурса «Навигатор добра - ты!» высоко оценило идею проекта еще два года назад, однако тогда из-за ковидных ограничений на проведение массовых мероприятий его пришлось отложить. Весной команда вновь заявилась на конкурс.

Конечно, молодые инженеры шли на риск: казалось бы, ну кого сейчас привлекут советские игры и дворовые соревнования? Но при поддержке PR-службы волонтеры провели широкую информационную кампанию. Создали группу в ВК, разослали афишу через домовые чаты в крупных жилых комплексах, но самой эффективной оказалась живая реклама.

- Я сам раздавал листовки, а на следующий день видел людей с ними на наших праздниках, - отмечает Дмитрий Сизоненко. - После первых соревнований мы встречали детей, которые уже гордо носили наши значки. Потом ребята приводили своих друзей. В течение летних каникул мы организовали зарядку, занятия по йоге, а в августе в одном из парков устроили большой праздник «Отдых на газоне» в формате всем знакомых соревнований «Мама, папа, я - спортивная семья». В нем приняли участие сразу 25 команд!

Стартуем вместе!

Волонтеры ПАЗа собрали всех старых знакомых - воспитанников реабилитационного центра в деревне Рожок Сосновского района, Павловского и Таремского детских домов. В один из сентябрьских выходных все вместе выехали на стадион «Торпедо». Четыре команды мерялись силами в общем эстафетном пробеге и сдаче «нормативчиков» - личных зачетов по упражнениям на пресс, отжиманию, наклонам, прыжкам через скакалку. Бурю эмоций вызвали «Метлобол», «Парашютобол», «Большие гонки». А потом участники соревнований восстанавливали силы, за обе щеки уплетая гречневую кашу, плюшки и запивая все соком.

- Задумывая пять лет назад проект «Мостик дружбы», мы не могли предположить, что он охватит не только детей из села Рожок Сосновского района, но и объединит ребят, попавших в тяжелую жизненную ситуацию, еще из трех подобных заведений, - рассказывает Елена Цибисова, координатор волонтерской команды ПАЗа «Добрые сердца». - Сегодняшний проект мы назвали «Стартуем вместе». Эта игра имела большое значение для ребят. Они учились преодолевать трудности, проявили терпение, силу, ловкость, командный дух, поддерживая и переживая друг за друга. А для нас самая большая награда - счастливые детские лица. Это то, ради чего все было сделано, и мы безмерно рады, что у нас получилось!

«Волонтерское движение в нашей компании существовало всегда, но теперь оно вышло на новый уровень. В 2017 году мы провели первый марафон «Навигатор добра - ты!». С тех пор заметно выросло качество проработки проектов - это уже не единичные акции внутри завода, масштаб стал намного шире. Сотрудники готовы участвовать в решении социально значимых проблем городов и регионов, в которых живут и работают. А компания им в этом помогает»

Мария Антипова, главный специалист дирекции по персоналу

Но «Добрые сердца» не ограничились одной акцией, они в течение года приезжали к своим подопечным, проводили субботники, помогали ремонтировать помещения и восстанавливать охранную сигнализацию, которая летом вышла из строя из-за сильной грозы. Перед началом нового учебного года откликнулись на акцию «В школу с добрым сердцем» и собрали канцтовары для ребят.

«Свяжи добро»

Волонтеры Ульяновского моторного завода поразили высокое жюри тем, что подали на грантовый конкурс сразу 5 заявок. Автор одной из них - инженер по качеству, аудитор процессов УМЗ Анастасия Барышова - как-то наткнулась на видео о том, как участники благотворительного клуба «28 петель» вяжут вещи для недоношенных детей. Дело в том, что шерстяные вещи не только согревают, но и оказывают массажный эффект. Видео настолько растрогало сотрудников, что появилась идея выйти с проектом «Свяжи добро» на конкурс «Навигатор добра - ты!». На средства гранта волонтеры приобрели шерстяную пряжу, спицы, а представители клуба «28 петель» провели серию мастер-классов для сотрудников УМЗ по вязанию носочков. В сентябре команда передала первую партию шерстяных изделий клубу, а затем вещи отправились в родильные дома Ульяновска.

В планах у волонтеров УМЗ связать и передать 100 шерстяных комплектов: носочки, шапочки, пледы и жилетки. Но самые активные и на этом не собираются останавливаться - четыре сотрудника моторного завода вступили в клуб «28 петель», чтобы и дальше помогать малышам.

Фотолента УМЗ

Пока Анастасия Барышова осваивала вязание, ее коллеги из HR-дирекции вместе со студентами Ульяновского колледжа культуры и искусства создавали дизайн-макет граффити, чтобы расписать унылый серый забор у южной проходной УМЗ.

- Мы вдохновились примером наших друзей с Горьковского автозавода, - рассказывает главный специалист управления по персоналу УМЗ Юлия Куликова. - Решили, что тоже хотим разукрасить ограждение нашего предприятия, показать прохожим, что завод активно развивается, объединить сотрудников и привлечь новых людей.

Изобразить что-то на стене, выходящей на магистральную улицу, совсем непросто. Проект пришлось не раз согласовывать с городской администрацией и Управлением архитектуры Ульяновской области. Но когда долгожданное разрешение получили, волонтеры УМЗ взяли кисти, яркие баллончики и через несколько дней забор заиграл новыми красками. Радости не было границ!

- Поначалу мы с трудом понимали, как упаковать идею в качественный проект, как сделать красивую и информативную презентацию, чтобы «зацепить» членов жюри, - вспоминает Юлия Куликова. - Спасибо организаторам за то, что обучили всему и направляли нас на протяжении нескольких месяцев! Это полезные знания, которые точно пригодятся в будущем.

За реализацию этого и других социальных проектов на Ульяновском моторном заводе Юлия Куликова вошла в число номинантов премии президента 2023 года.

- Теперь на заборе красуются «Газель», рабочий за станком и детали двигателя, стилизованные в форме сердца. Не забыли и про историю предприятия, изобразив грузовик ЗИС-5, с освоения которого и начинал работу наш завод, построенный в годы Великой Отечественной войны, - говорит она. - Мы получили огромный опыт проектной деятельности. Благодаря тому, что мы преодолели столько трудностей, еще приятнее видеть результат и гораздо сильнее эмоции от достижения цели.