1 июня дети многих заводчан отпраздновали в загородных оздоровительных лагерях

Нет результатов

1 июня дети многих заводчан отпраздновали в загородных оздоровительных лагерях

Путевки на льготных условиях им были предоставлены Горьковским автозаводом. Этим летом в загородных лагерях по корпоративным путевкам отдохнут более 1400 детей заводчан.

Возможность провести три недели летних каникул на природе в комфортных условиях, набраться сил и впечатлений на следующий учебный год, завести новых друзей детям сотрудников завода предоставляется ежегодно. Корпоративные путевки в летние загородные лагеря выдаются всем сотрудникам, независимо от их стажа работы в компании. Единственным ограничением является возраст ребенка: на момент заезда ему должно быть не меньше 7 лет.

- Вот уже четвертое лето подряд мой сын Даниил отдыхает в лагере, - рассказывает водитель погрузчика ЗМА Наталья Мартынова. - Когда отправляла первый раз, он только окончил первый класс. Разумеется, волновалась за него, переживала, сможет ли он адаптироваться к необычным условиям. Но все прошло отлично.

Заводчане отмечают, что список для выбора детских лагерей большой. Популярностью пользуются «Сокол» на Горьковском море, «Восток» в Семеновском районе, «Спутник-kids», «Салют» и «Романтика-НН» в Городецком районе, санаторий «Жемчужина Чувашии». В прошлом году юных автозаводцев впервые приняли «Журавли» в Шатковском районе и «Романтика-НН» в Зеленом городе. По отзывам ребят, отдых там очень понравился, поэтому в сезоне-2024 в эти учреждения снова выдавались путевки.

«В этом году на социальную сферу из бюджета компании будет направлено средств больше, чем в 2023-м. Это касается и летнего отдыха детей заводчан. Несмотря на серьезное повышение цен на путевки, все заявки удовлетворены. Мы делаем все, чтобы сотрудники и их семьи чувствовали себя уверенно в наше непростое время»
Елена Марштупа
ЕЛЕНА МАРШТУПА,
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

Подать заявку можно было и на получение путевки с лечением, чтобы вместе с насыщенной культурной программой ребенок мог пройти курсы массажа, ароматерапии, лечебной физкультуры и т.д.

- В этом году ряд учреждений принимает детей и как обычный оздоровительный лагерь, и как санаторный, - поясняет заведующая отделом социального развития профсоюзной организации автозавода Татьяна Вашкевич. - По этой системе работают, например, ДООЦ «Салют», оба лагеря «Романтика-НН», «Солнечный» в Павловском районе. Если родители решили, что их ребенку стоит совместить отдых с лечением, то необходимо заранее прийти в детскую поликлинику и взять у участкового педиатра справку, а перед отъездом оформить санаторно-курортную карту.

Татьяна Львовна подчеркивает, что по коллективному договору и по положению заводчане оплачивают за поездку детей в оздоровительный или санаторно-оздоровительный лагерь всего 10% от стоимости.

- Цена путевок в этом году весьма значительная, но мы стараемся по возможности удовлетворить пожелания детей по наименованию лагеря или смене, - говорит она. - Это не просто, так как количество заявлений на конкретную смену в ряде случаев превышает предлагаемое лагерем количество мест. Поэтому при подготовке отдыха бронируем путевок больше, чем подано заявок, чтобы предлагать альтернативные варианты: другую смену в любимом лагере или другой лагерь в желаемую смену.

«Замечательно, что наша компания выдает своим сотрудникам путевки в детские лагеря. Причем ребенок может выбрать тот, в какой хочет поехать. Моя дочь Алиса каждый раз возвращается домой довольная, с багажом впечатлений и ярких воспоминаний», - Татьяна Козлова, ведущий специалист функциональных служб автозавода

Всем родителям, чьи дети уже отправились в загородные лагеря или поедут позднее, Т.Вашкевич напоминает: каждое учреждение отдыха имеет свою страничку в соцсетях. Там размещается полезная информация о том, что ребенку нужно взять с собой, телефоны вожатых, выкладываются фото и видео с мероприятий.

Татьяна Львовна обращает внимание, что в этом году Роспотребнадзор не рекомендует проводить родительские дни, но встречи с детьми не возбраняются.

Екатерина Мухина

Читайте также

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите нам. Выделите ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl + Enter