Сотрудники завода обсудили проекты благоустройства территорий с разработчиком бренд-кода Автозаводского района

Нет результатов

Сотрудники завода обсудили проекты благоустройства территорий с разработчиком бренд-кода Автозаводского района

Представители рабочих и молодежных советов Горьковского автозавода в рамках Клуба инициативных горожан принимают активное участие в реализации программы развития территорий «Новый социальный вектор», которую всемерно поддерживает промышленник Олег Дерипаска.

Беседа с основателем бюро музейного проектирования «78» Александром Чекмаревым, автором многих идей, реализованных в Нижнем Новгороде, Павлове и других городах, помогла заводчанам взглянуть шире на масштабную программу НСВ, призванную сделать наш район еще красивее, уютнее и комфортнее для проживания.

Важная часть программы НСВ - разработка бренда территории, где живут и работают сотрудники. Александр Чекмарев представил визуализацию богатой истории Автозавода в сочетании с современными технологиями. Это и QR-коды, и «говорящие» таблички, а также цвета, символы, дизайн уличной мебели, внятная навигация и много других элементов, вызывающих устойчивую ассоциацию с городом автомобилестроителей. Они возвращают жителя и туриста к истокам Соцгорода, который, по замыслу его создателей, был призван обеспечить все условия для полноценной жизни рабочих автозавода.

В работу по созданию неповторимого облика нашего района, центром которого является автозавод, поиску уникальных черт с целью повышения его узнаваемости недавно включились даже школьники в рамках проекта «Скрытые чувства».

«Новый социальный вектор» оправдывает себя на сто процентов. Мне повезло быть в составе группы, которая начинала формировать инициативы заводчан для этой программы. Сегодня мы видим, как Автозавод преображается, а некоторым обновленным в рамках программы объектам, среди которых Музей истории «ГАЗ», нет аналогов в России», - Юлия Юхновская, ведущий специалист управления персоналом литейного завода

Александр Чекмарев в подробностях рассказал о лучших практиках развития территорий в других городах, вдохновив тем самым активных и неравнодушных заводчан на генерирование оригинальных идей.

- Преимущества участия бизнеса в преобразовании городской среды очевидны - промышленная компания транслирует не только ресурсы, но и технологии, которые она использует в своей деятельности, - пояснил Александр Чекмарев.

Результаты реализации программы вместе с автозаводцами уже оценили жители других районов и городов. Проведенные опросы показали, что люди с благодарностью воспринимают преображение пространств. Среди примеров реконструированных объектов - Музей истории завода с его интерактивной экспозицией, Дом ветеранов, который при обретении современного облика сохранил свой исторический шарм.

НСВ-лучшие практики - Дом ветеранов

- Очень правильно будет следовать взятому курсу - обновлять социально значимые объекты, участвовать в воспитании и развитии подрастающего поколения, проявлять инициативу в перезагрузке знаковых мест культуры и отдыха, открытии новых объектов, например, музея Соцгорода, - рассказал Александр Чекмарев.

Он также поддержал корпоративную программу по обновлению заводской территории. На встрече сотрудники компании обсудили идеи по разработке навигации по предприятиям, включающей установку на их территории указателей с названиями цехов и подразделений. Кроме того, участники мероприятия выступили с инициативой установить в наших базовых учебных заведениях информационные киоски и экраны, рассказывающие студентам о событиях Горьковского автозавода, вакансиях и реализации программы «Новый социальный вектор».

«Все проекты «Нового социального вектора» очень важны и нужны людям. Эта программа у всех ассоциируется с обновлением территории родного нам Автозавода, с масштабными улучшениями. Уверена, вместе мы сделаем наш район еще современнее, красивее и комфортнее для проживания», - Александра Власова, ведущий специалист управления персоналом ПРЗ

В рамках встречи заводчане узнали и о том, как в ближайшее время компания планирует развивать территорию предприятия и района. Председатель рабочих советов Евгений Морозов рассказал коллегам, что в следующем году появится автопарковка у проходной №7 Горьковского автозавода, откроет свои двери обновленный Дом физкультуры с бассейном, начнется капитальный ремонт Дворца культуры «ГАЗ», строительство нового современного здания лыжной базы в Стригине.

- Успешный опыт возведения спортивных сооружений у нас уже имеется - после введения в строй реконструированного спорткомплекса «Чайка» мы успешно завершили строительство Центра спортивных единоборств, - отметил Евгений Иванович. - В красивом просторном здании есть все для того, чтобы ребята занимались спортом в комфортных условиях.

НСВ-лучшие практики - 5-я детская поликлиника

Евгений Морозов обратил внимание коллег, что не за горами масштабное обновление любимого всеми жителями района Автозаводского парка. Проектно-сметная документация должна быть разработана весной следующего года. Часть средств на благоустройство знаковой территории направит наша компания, солидную сумму планирует выделить город.

- Не сомневаюсь, что наши перспективные объекты также станут примером лучших практик развития территории Автозавода, как и уже реализованные проекты. В их числе детская поликлиника на улице Героя Васильева, сквер по проспекту Ильича, где мы установили памятник народному директору автозавода Борису Видяеву и многие другие объекты, которые обновлены или будут преображаться на Автозаводе, - уверен Евгений Морозов.

Екатерина Мухина

Читайте также

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите нам. Выделите ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl + Enter