Нет результатов
ГАЗ набирает рабочих
В конце августа на АЗ «ГАЗ» и ПАО «ГАЗ» стартовал новый набор сотрудников: в компании ждут слесарей механосборочных работ, сварщиков на машинах контактной сварки, водителей погрузчиков, рихтовщиков, маляров и рабочих других специальностей, востребованных на основных этапах производства.
Продукция завода всегда востребована в регионах России и за рубежом, несмотря на кризисы. И новый набор связан с увеличением выпуска автомобилей: заказами для школ, больниц, городских маршрутов и бизнеса.
- Задача любой компании заключается в непрерывном движении вперед, - говорит президент «Группы ГАЗ» Вадим Сорокин, чья трудовая биография началась с работы кузнецом-штамповщиком. - Для этого мы используем определенный набор инструментов и принципов, делаем все для профессионального и личностного развития персонала, его обучения с помощью современного инструментария.
Одно из преимуществ работы на крупном предприятии – это карьерные лифты, которые на Горьковском автозаводе реально работают. Рабочие специальности стали путевкой в жизнь для многих сегодняшних руководителей. Например, с вакансии слесаря-инструментальщика в цехе сварки цельнометаллических кузовов начиналась карьера директора дивизиона «Легкие коммерческие и легковые автомобили» Андрея Софонова.
- Когда я пришел на ГАЗ, меня поразили масштабы - первые роботы, первые автоматические линии я увидел именно здесь, работал на самом современном на тот момент оборудовании, был увлечен автомобилями, - вспоминает Андрей Алексеевич. - Возможности для личностного и карьерного роста на заводе были всегда, а сейчас еще уделяется большое внимание развитию управленческих навыков, решению сложных изобретательских задач. За эти годы ГАЗ стал лидером на рынке, потому что наша команда гордится своим заводом, живет по принципу - непрерывные улучшения каждый день! Все - для того, чтобы наш бизнес стал самым эффективным в России и не только.
Еще одна особенность Горьковского автозавода – коллектив, в котором многие чувствуют себя как дома.
- В «Группе ГАЗ» - замечательные люди, восприимчивые ко всему новому, - рассказывает Татьяна Барыкина, прошедшая путь от слесаря механосборочных работ до начальника отдела АЗ «ГАЗ». – Главное в работе - уметь найти подход к каждому. Общаясь с коллегами, я замечаю, что сама постоянно меняюсь в лучшую сторону.
Кроме того, на ГАЗ могут трудоустроиться не только сотрудники с опытом, как того требуют другие работодатели, но и вчерашние студенты, которые пока еще не успели обзавестись профессиональным багажом. Важны не только дипломы, более весомый фактор - желание развиваться и постигать секреты мастерства. Для тех, кто к этому готов, есть опытные наставники, которые введут в курс дела, и возможности Корпоративного университета «Группы ГАЗ», где можно получить новые знания, смежную профессию, повысить квалификацию. И молодые сотрудники ощущают это.
- Тем, кто хочет, наша компания помогает развиваться в любом направлении, - делится впечатлениями лидер группы цеха сварки и сборки цельнометаллических кузовов СКП АЗ «ГАЗ» Владислав Бобров. - Руководители обязательно заметят сотрудника с творческим потенциалом и дадут возможность попробовать свои силы. Я только в самом начале пути, мне еще предстоит себя проявлять и проявлять. Но главное – работа должна приносить удовольствие и предоставлять возможность добиваться высоких результатов.
Работа в «Группе ГАЗ» - хороший выбор не только для молодых сотрудников, но и для профессионалов с опытом.
- Всем, кто находится в поисках работы, я рекомендую рассмотреть вакансии на ГАЗе, - говорит главный специалист технологического управления АЗ «ГАЗ» Алексей Бурмистров, пришедший на завод слесарем механосборочных работ. - Плюсы выбора нашего большого предприятия очевидны: это и стабильная зарплата, и достойный соцпакет, комфортные условия труда. Кроме того, здесь каждый может реализовать себя. В компании проводится огромное количество спортивных мероприятий, действует волонтерское движение, организуется множество соревнований. А для тех, кто не хочет останавливаться на достигнутом, есть все возможности для развития профессиональных и лидерских качеств.
С полным списком открытых вакансий можно ознакомиться на hh.ru и по телефону 8-800-200-37-03. Также получить информацию в группе «Карьера на ГАЗе» ВКонтакте.
Читайте также
Мне нравится +0 
Подписаться на e-mail рассылку 
Популярные материалы
Фотолента
Нижегородская область