Карьерный форум «Инновации в автомобилестроении» состоялся на Горьковском автозаводе

За привилегии платит компания

Анастасия Козлова заканчивает четвертый курс НГТУ им. Р.Е.Алексеева по специальности «Производство и сбыт металлопродукции», будет поступать в магистратуру и трудоустраиваться по профилю. К потенциальному работодателю ее требования таковы:

- Интересная работа на развивающемся предприятии, перспектива быстрого карьерного роста, достойная зарплата и социальная поддержка, - рассказала она.

Николай Гузанов - будущий металлург:

- Моя профессия сейчас невероятно востребована. Но мне, как жителю района, интереснее, конечно, применить свои знания на автозаводе, где работали мои родители, - сообщил он.

О вызовах нового времени студентам рассказал директор по развитию и инновациям Горьковского автозавода Андрей Кузнецов.

- Мы лидируем на рынке коммерческого транспорта в стране и непрерывно обновляем модельный ряд, - отметил он. - Ключевые процессы на предприятии автоматизированы, мы внедряем в производственную деятельность элементы искусственного интеллекта и постоянно осваиваем новые направления. Нам нужна молодежь с новым взглядом на происходящее. Завод гарантирует увлекательную и хорошо оплачиваемую работу, а также комфортные условия для жизни.

О расширении стажерской программы участникам встречи рассказала руководитель направления по развитию HR-бренда Марина Швец.

- Приглашаем студентов вузов, начиная со второго курса, а также выпускников колледжей и техникумов. Зарплата на период стажировки составит 50 тысяч рублей за месяц, - проинформировала она. - Стажеры работают по индивидуальному графику и спокойно учатся.

Всем стажерам компенсируют стоимость питания из расчета 150 рублей в день. Со следующего года сумма увеличится. Иногородним компенсируют аренду жилья.

- Мы развиваем сотрудников в Академии современных технологий автомобилестроения им. А.Н.Моисеева и особое внимание уделяем развитию молодежного сообщества, - подчеркнула М.Швец. - В этом году у нас родилась новая традиция: мы торжественно посвящаем в машиностроители сотрудников, отработавших год, они получают подарки от руководителей и материальное поощрение. Более 1000 новичков в этом году стали носить гордое звание машиностроителей.

Инновации - дело молодых

На встречу со студентами пригласили молодых специалистов, которые трудоустроились в компанию после успешной стажировки.

Ведущий специалист по качеству поставок дирекции по закупкам Александра Бинцева окончила механико-технологический факультет Новосибирского государственного технического университета. Сначала изучала наноинженерию, потом увлеклась темой плазменного напыления порошковых покрытий и окончила магистратуру по направлению «Материаловедение и технология материалов». Вместе с мужем успешный исследователь переехала в Нижний, когда получила приглашение от Горьковского автозавода. Ее заинтересовала стажировка в новом подразделении дирекции по закупкам - управлении технологической оснастки. Полугодовой индивидуальный план развития Александра выполнила за четыре месяца. И ее перевели в штат. Сейчас она отвечает за оснастку для производства пластиковых компонентов.

- Стажировка на автозаводе - отличное предложение. И в следующем году в нашем департаменте вновь открывается вакансия стажера, - пригласила она присоединиться к дружной команде.

Выпускник МГТУ им. Н.Э.Баумана Максим Пышкин родом из Выксы. Для него решающим аргументом в пользу переезда в Нижний стала компенсация стоимости аренды жилья.

- Полгода стажировки на автозаводе среди отзывчивых коллег пролетели как один миг, - поделился впечатлениями инженер-технолог «Нижегородских моторов», занимающийся разработкой техпроцессов.

- В компании насыщенная корпоративная жизнь. Я был призером НТК «Будущее создается сегодня», состою в молодежном совете, участвовал в профсоюзных молодежных форумах, - добавил он.

Выпускник НГТУ им. Р.Е.Алексеева Александр Шиляев переехал в Нижний из Кирова.

- Я окончил бакалавриат по направлению «Производство и сбыт металлопродукции» и магистратуру «Металлургическое производство и ресурсосбережение», поступил в аспирантуру, - рассказал ведущий инженер-технолог литейного завода.

А.Шиляева трижды повышали в должности, а с 1 декабря его ждет новое кадровое назначение.

- Меньше трех лет на заводе, и такой ощутимый карьерный взлет. Для иногороднего студента - это очень круто! - считает А.Шиляев.

Анна Леванова - его землячка. Она устроилась на завод по совету друзей. Сейчас работает инженером-технологом на заводе мостов и агрегатов и учится в магистратуре по направлению «Сварочное производство и технологические комплексы».

- Во время стажировки я побывала на международной специализированной конференции передовых технологий сварки в Москве и на предприятии, обеспечивающем всю страну технологическим газом. Знания применяю при написании дипломной работы, - рассказала А.Леванова. - Вскоре после стажировки меня включили в судейскую команду конкурса среди сварщиков. Сейчас я участвую в установке робототехнического комплекса для детали «подрамник».

Никита Филиппов заканчивает 4-й курс НГТУ им. Р.Е.Алексеева и планирует пройти стажировку на Горьковском автозаводе.

- Очень крутые льготы и сама компания, - говорит будущий инженер-технолог. - Я из Елабуги, поэтому для меня актуальна компенсация аренды жилья. Завод ее предоставляет. Мне понравилось, что в коллективе много молодежи. Значит, можно рассчитывать на взаимопонимание. А это самое главное.

Ирина Честнова