На Горьковском автозаводе завершилась конференция для молодых сотрудников «Будущее создается сегодня»
#Карьерная среда

На Горьковском автозаводе завершилась конференция для молодых сотрудников «Будущее создается сегодня»

Авторы 21 проекта стали победителями и призерами конференции, еще пять команд получили поощрительные награды.
На Горьковском автозаводе завершилась конференция для молодых сотрудников «Будущее создается сегодня»

Площадка для лидеров

Ежегодная корпоративная конференция «Будущее создается сегодня» вновь собрала на площадке Горьковского автозавода талантливых молодых специалистов, их наставников и руководителей. Всех тех, кто с энтузиазмом ищет новые идеи и инновационные решения для развития нашей компании. Участники мероприятия традиционно представляют свои проекты на суд жюри, которое определяет лучших. В этом году в финал конференции вышли более 100 человек, ставших победителями и призерами первого этапа отбора в дивизионах и сервисных компаниях. Они защищали 72 проекта в семи секциях, отражающих основные направления развития компании: создание новых продуктов и технологий, повышение эффективности производства, цифровизацию бизнес-процессов.

- Сегодня будущее создаете вы, - приветствовала молодых специалистов директор по персоналу «Группы ГАЗ» Елена Марштупа. - Наша конференция стала площадкой для подготовки лидеров завтрашнего дня - авторов новых идей, решений и побед. Хочу пожелать вам мыслить масштабно, без ограничений, ведь то, что кажется невозможным сегодня, завтра станет нормой. Дерзайте, вдохновляйте, удивляйте, создавайте будущее, которым вы будете гордиться!

Будущее создается сегодня

Победителями и призерами конференции стали авторы 21 проекта, еще пяти командам жюри присудило поощрительные номинации. Награды вручал президент «Группы ГАЗ» Вадим Сорокин.

- Конференция «Будущее создается сегодня» - очень важное событие, которое всегда наполнено яркими дискуссиями, смелыми идеями и инновационными проектами, - отметил он. - Я рад видеть здесь так много молодых, талантливых и целеустремленных людей - будущее нашей компании и российской автомобильной промышленности. Мы стремимся идти в ногу со временем, и ваши проекты помогают нам в этом.

Слово - молодым

В конференции традиционно участвуют студенты базовых вузов и техникумов, а в этом году к ним присоединились и старшеклассники из детских технопарков и инженерно-технологических классов, созданных в школах при поддержке нашей компании. Вовлечение их в разработку перспективных идей отражает ее курс на раннюю профориентацию, подготовку будущих инженерных кадров начиная со школьной скамьи.

- Особенно приятно, что круг участников конференции в этом году расширился за счет школьников, - отметил Вадим Сорокин. - Это знак того, что интерес к науке и технологиям начинает формироваться уже в юном возрасте. Ребята хотят быть лучшими и работают вместе с компанией над ее стратегией.

За победу в секции для школьников «КЛАССные решения» боролись семь команд. Первое место заняли Анатолий Русанов и Анна Алексеенко из Центра изучения цифровых технологий «Техноспейс». Анатолий учится в 11-м инженерно-технологическом классе школы №161, Анна - в 10-м классе школы №127 Автозаводского района. Свой проект они разработали по заданию специалистов Горьковского автозавода, он посвящен решению весьма серьезной задачи - созданию автоматизированной системы управления запасами запчастей.

Будущее создается сегодня

- Разработанная нами система позволяет отслеживать запасы на складах, формировать новые заказы на комплектующие, - рассказал А.Русанов. - Мы участвуем и побеждаем в разных конкурсах и олимпиадах, но разработка настоящего инженерного проекта была новым опытом. Мы успешно справились с задачей, в том числе благодаря большой помощи нашего наставника из «Техноспейса». Производственные специалисты автозавода тоже консультировали нас по разным вопросам.

После школы Анатолий собирается поступить в НГТУ, изучать информационные и робототехнические системы, продолжая сотрудничество с Горьковским автозаводом.

- Участие в конкурсе на такой серьезной площадке, как автозавод, - совершенно новый для нас формат, - поделилась А.Алексеенко. - Мы были рады здесь выступить, это дает новый опыт и открывает новые возможности. Интересно было ознакомиться с более «взрослыми» проектами в секциях для студентов и сотрудников предприятия, очень понравились выступления других школьников. Будем участвовать в конференции еще.

Научно-технические конференции для молодых сотрудников проводятся в нашей компании с 2011 года

Член жюри в секциях для учеников и студентов, руководитель направления департамента ТРИЗ Сергей Панков, впервые оценивал работы школьников и поделился своими впечатлениями.

- Приятно удивило разнообразие тем, презентации были на высоком уровне, часть команд даже показала свои разработки вживую, и вопросы от жюри не застали ребят врасплох, - рассказал он. - Все проекты отличались неподдельным интересом школьников к своим темам. Большинство из них разработаны по заданиям наших специалистов и в дальнейшем, при доработке, могут принести пользу. Уверен, что многие из их авторов станут студентами профильных вузов, а затем и ценными сотрудниками нашей компании.

От теории - к практике

Школьники строят планы поступления в профильные вузы, а многие студенты, выступавшие на конференции, уже вливаются в коллектив Горьковского автозавода и участвуют в решении стоящих перед ним стратегических задач. Четверокурсница Нижегородского государственного технического университета (НГТУ) имени Р.Е.Алексеева Дарья Коробейникова, победительница в секции «Студенческий проект», занимается разработкой электронной системы помощи водителю при парковке для автомобилей «Газель NN» и «Соболь NN». Мехатроника и робототехника ее специализация. Недавно Дарья стала специалистом-стажером Объединенного инженерного центра (ОИЦ) Горьковского автозавода, а в конференции участвовала впервые.

- На первый этап этого конкурса, проходивший в ОИЦ, я не успела, но коллеги посоветовали мне обязательно представить свои разработки в студенческой секции корпоративного этапа конференции, - рассказала Д.Коробейникова. - Систему я разрабатывала по заданию ОИЦ с нуля и предложила собственные решения. Большую помощь оказал мой наставник - инженер-конструктор Артем Сергеевич Тюриков.

Будущее создается сегодня - Дарья Коробейникова

По признанию Дарьи, она не ожидала, что ее проект получит такую высокую оценку.

- Возможно, мое выступление оказалось убедительным; возможно, жюри решило, что идея перспективна и может принести пользу компании, - предполагает она. - Я впервые участвовала в таком масштабном состязании проектов, голова просто идет кругом от множества интересных и познавательных тем. Записала несколько идей, которые, может быть, буду воплощать в своей работе.

После окончания бакалавриата Д.Коробейникова собирается продолжить учебу в магистратуре НГТУ, после стажировки в ОИЦ рассчитывает стать инженером-конструктором и работать над новыми проектами.

Перед молодыми инженерами, бывшими выпускниками вузов, на Горьковском автозаводе открыты широкие перспективы. Инженер-конструктор Центра компетенции «Грузовые автомобили» ОИЦ Ефим Ширманов за несколько лет работы на предприятии участвовал в различных проектах, в этом году завершил обучение в рамках корпоративной программы развития лидеров БС-250 и продолжает участвовать в программе развития стратегического кадрового резерва. На конференции «Будущее создается сегодня» ему тоже приходилось выступать, но пройти в финал не удавалось. На этот раз он не только вышел, но и победил в секции «Современное проектирование продукта».

Будущее создается сегодня-Ефим Ширманов

- Я представил проект по созданию нового автомобиля семейства «Валдай», который позволит нам занять дополнительную нишу в рыночном сегменте бескапотных среднетоннажных грузовиков, - рассказал Ефим. - Мое направление в этом проекте - разработка общей компоновки автомобиля, я участвовал в планировании продукта, анализе конкурентов.

Впечатления от дебюта на корпоративном этапе конференции у Е.Ширманова самые положительные.

- Было интересно услышать идеи других участников, показать собственные достижения широкой аудитории, отточить навыки публичного выступления, - говорит он. - Хорошо, что наша компания дает молодым сотрудникам прекрасный шанс раскрыть свой технический и творческий потенциал, направить его на решение перспективных задач.

Сергей Целибеев