Профессия на все времена

Как стать директором

- Мы хотели показать ребятам, как живет Горьковский автозавод, как создают современные автомобили и какие замечательные люди работают у нас в команде, - отмечает координатор образовательных проектов «Группы ГАЗ» Надежда Глуменкова. - Также участники марафона узнали, что такое ТРИЗ, Производственная система «ГАЗ», как они помогают компании быть эффективной и выпускать высокотехнологичные продукты. Судя по количеству участников и положительным откликам, у нас все получилось.

В информационно-образовательную программу вошли увлекательные мастер-классы, инженерные практикумы, интерактивные игры. Участники профмарафона встречались с экспертами из разных подразделений «Группы ГАЗ», молодыми специалистами и топ-менеджерами компании. Вопросов к профессионалам у представителей нового поколения было так много, что беседа порой не укладывалась в отведенное время.

- Я пришел на завод после окончания техникума слесарем, - поделился управляющий директор Автозавода «ГАЗ» Андрей Софонов. - Возглавить завод даже не мечтал, но всегда был открыт новым знаниям. Мне хотелось лучше и качественнее выполнять свою работу, поэтому я постоянно учился и сейчас продолжаю делать апгрейд своих знаний. Я вывел такую формулу успеха: любовь к своему делу, усердие, желание постоянно учиться. И, конечно, везение.

«Если вы видите себя будущими инженерами, мы поможем вам стать  хорошими специалистами. Профессиональные компетенции вам дадут нижегородские высшие и средние учебные заведения, а также кураторы «Группы ГАЗ». Главное - смело идти вперед!»

Елена Марштупа,директор по персоналу «Группы ГАЗ»

- Счастье не в «директорских погонах», - считает он. - Желаю вам стать специалистами, обладающими эксклюзивными знаниями, ценными для компании уникальными компетенциями. А трудолюбие, дисциплинированность, стрессоустойчивость помогут вам добиться успехов в карьере.

Слесарем механосборочных работ начинал заводскую биографию и Александр Ерышканов. Сейчас ему 35 лет и он директор литейного завода ПАО «ГАЗ».

- Я занимался вопросами качества, руководил проектом сертификации по международным стандартам, отвечал за аудит технологических процессов и вот уже два года погружаюсь в специфику литейного производства, - рассказывает он. - Металлургия - это сложно, но очень увлекательно! Каждая формовочная линия оснащена датчиками, контроллерами, кодами. И во всем нужно разбираться. Уверен, инженер-металлург - профессия будущего, и мы будем привлекать к себе лучших специалистов.

О своем профессиональном треке в «Группе ГАЗ» марафонцам рассказали ведущий инженер-конструктор ОИЦ Юрий Шудин и инженер Алексей Курнаков. От них ребята узнали, что молодежь на ГАЗе поддерживают и развивают.

Цели достижимы

Некоторые участники впервые попробовали силы в 3D-моделировании, для других дебютом стала командная работа.

Умение распределить роли оценивалось на мастер-классе по бережливому производству. Из бумажных фрагментов ребята собирали по образцу эмблему «Группы ГАЗ» и одновременно изучали принципы Производственной системы.

- Пользуясь инструментом бережливого производства 5S, можно ощутимо повысить производительность труда, и ребята в этом убедились, - фиксирует результаты на секундомере главный специалист дирекции по развитию Производственной системы «Группы ГАЗ» Наталья Баженова. - Команды, которые сначала тратили очень много времени на сборку, после освоения пяти шагов бережливого производства справились с заданием в несколько раз быстрее. Студентов НАМТа тема настолько увлекла, что они предложили массу идей по усовершенствованию процесса и задавали уточняющие вопросы. Их пожелание - изучать ПС «ГАЗ» с первого курса.

Участники старались посетить максимум мероприятий. Все «марафонцы» получили электронные сертификаты образовательной программы #ЯИНЖЕНЕР. Самым активным и мотивированным вручили дипломы и сувениры.

Десятиклассник Кирилл Маркелов изучает промышленный дизайн в детском технопарке «Кванториум ГАЗ» с самого его основания.

- Настало время побольше узнать о профессиях, не хочется мыслить стереотипами, поэтому я здесь, - делится он. - Марафон очень помог разобраться в себе, понять, чего я хочу от жизни.

- Марафон тесно связан с моей будущей профессией - управлением средствами автоматизации, - говорит он. - Кроме того, всегда полезно узнать что-то новое, пополнить свой багаж знаний. В марафоне принимали участие настоящие профессионалы, рекомендации которых очень полезны.

Шестнадцатилетний Денис Яшин тоже учится на первом курсе НАМТа. Будущий программист пришел на марафон за новыми знаниями и на награду не рассчитывал. Но активного парня организаторы заметили и отметили.

- Я и сам принял участие, и привлек еще четверых желающих «пробежать марафон», - рассказывает Денис. - За две недели много узнал о специфике автомобилестроения и востребованных профессиях. Инженеры - это оригинально мыслящие люди, которые улучшают жизнь, придумывая что-то новое. После марафона у меня появилось желание попробовать себя в этой роли. Есть и объект для технического творчества - отцовская «Волга». Буду самостоятельно ее обслуживать. Самый главный совет, который я здесь получил, - всегда добиваться своей цели.

Подводим итоги

- У Горьковского автозавода столько проектов, что работа по душе найдется для каждого целеустремленного человека, - уверена директор НАМТа Ангелина Капшина. - Привыкайте учиться постоянно, ставьте перед собой сложные задачи, решайте их и обязательно доводите дело до конца. В нашем техникуме вы гарантированно получите качественное образование и индивидуальную траекторию развития.

Директор Центра молодежных, инженерных и научных компетенций «Кванториум» (ЦМИНК) Светлана Непокорова поблагодарила «Группу ГАЗ» за возможность пообщаться с настоящими профессионалами компании, которые откровенно поделились своими историями успеха.

- Мы, конечно, гордимся, когда выпускники детских технопарков поступают на бюджетные места в столичные вузы. Но не стоит забывать, что в родном городе также можно получить великолепное образование и трудоустроиться на ведущие предприятия региона, - отметила она. - Смело идите к своей мечте, пробуйте и получайте удовольствие от учебы и работы. Упорство, желание узнать новое позволят вам добиться успехов.

За две недели инженерного марафона школьники и студенты приняли участие в семнадцати образовательных мероприятиях.

- Организация столь концентрированного обучения - новый для нас опыт, - поделилась Надежда Глуменкова. - В дальнейшем мы будем проводить подобные марафоны, чтобы показывать детям реальную производственную картину и знакомить с востребованными профессиями. Возможно, в недалеком будущем лучшие участники проекта #ЯИНЖЕНЕР смогут провести один день с директором завода. Андрей Алексеевич Софонов уже поддержал эту идею.

Ирина Честнова