Нет результатов
Церемония вручения дипломов прошла в корпоративном университете правительства Нижегородской области.
Обращаясь к выпускникам, заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин подчеркнул, что президентская программа является знаком качества менеджмента российских предприятий. Она по праву играет одну из ключевых ролей в развитии кадрового потенциала региона, решает проблему нехватки управленцев высшего и среднего звена, способных принимать эффективные решения и достигать поставленных задач.
- С каждым годом президентская программа модернизируется, приобретает новые черты, - сказал А.Бетин. - Соискателям приходится выдержать серьезную конкуренцию для успешного зачисления, что подтверждает высокую востребованность обучения.
Отметим, что в нашем регионе программа реализуется с 1998 года. Специалисты Горьковского автозавода участвуют в ней на постоянной основе. Многие ее выпускники добились продвижения по карьерной лестнице.
Дополнительный стимул для профессионального и личностного роста программа придала и новоиспеченным дипломированным управленцам, работающим в «Группе ГАЗ». В течение года они проходили обучение на базе НГТУ им. Р.Е.Алексеева по направлениям «Менеджмент» и «Управление производительностью».
- Знания, полученные в ходе этого обучения, просто бесценны, - пояснила начальник управления качества кузнечного производства ПАО «ГАЗ» Екатерина Медова. - Они позволяют совершенствовать профессиональные компетенции для принятия эффективных решений и помогают на практике реализовать навыки эффективного управления персоналом, финансами.
Е.Медова работает на Горьковском автозаводе уже 20 лет, и за это время она неоднократно проходила обучение на базе Корпоративного университета «Группы ГАЗ», увеличивая багаж профессиональных знаний в сфере контроля качества продукции. По ее словам, благодаря президентской программе она смогла узнать о новаторских методиках, действующих на других промышленных предприятиях.
- Нашими преподавателями были не только профессора из НГТУ, но и практикующие специалисты, бизнес-тренеры. На лекциях они приводили множество конкретных примеров, рассказывали о внедренных кайзенах на разных предприятиях, нестандартных решениях сложных производственных задач.
Дипломные проекты заводчан вошли в число лучших среди работ выпускников этого года.
Так, главный специалист дирекции по закупкам УК «Группа ГАЗ» Наталия Боровкова, заводской стаж которой составляет 22 года, блестяще защитила проект, посвященный повышению эффективности закупочной деятельности компании посредством использования в работе с поставщиками инструментов Производственной системы «ГАЗ». Также отличился главный специалист функциональных служб Автозавода «ГАЗ» Сергей Макаров, проект которого касался повышения производительности труда в цехе окраски кузовов АЗ «ГАЗ».
- Подготовка у нас была основательная, глубокая. Озвученная на лекциях информация, безусловно, пригодится мне в дальнейшей работе на ГАЗе, - отметила Н.Боровкова.
Сергей Макаров подчеркнул, что участие в президентской программе помогло ему посмотреть на свою работу и в целом на ГАЗ шире, начать воспринимать деятельность предприятия, все бизнес-процессы с точки зрения управленца.
Екатерина Мухина
Нижегородская область