Амбиции, на старт!

АКЦЕНТ - НА ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

В этом году участников конференции оценивали в шести секциях, свои проекты представили сотрудники дивизионов «Автокомпоненты», «Коммерческие автомобили», «Общественный транспорт» и «Силовые агрегаты», а также ОИЦ, «Сервисного центра», «ГАЗ-ИТсервиса». В секции «Инженерный проект» состязались студенты Ярославского государственного технического университета, Павловского автомеханического техникума имени И.И.Лепсе и Нижегородского автомеханического техникума.

- НТК - это инновационная площадка, где молодые специалисты компании и студенты наших базовых учебных заведений демонстрируют свои таланты, творческий потенциал и тщательно проработанные идеи. Ваши оригинальные проекты помогают компании повышать эффективность и выделяться среди конкурентов, - подчеркнул важность конкурса президент «Группы ГАЗ» Вадим Сорокин.

- Нам очень важен взгляд молодежи на процессы, происходящие в компании, - обратилась к финалистам конкурса директор по персоналу «Группы ГАЗ» Елена Марштупа. - Мы постарались создать максимально дружелюбную площадку для обмена полезными инициативами. Слушайте друг друга, впитывайте новые знания и получайте синергию и для себя лично, и для бизнеса.

ИСКРИТЬ УСПЕХОМ

Бригадиры сборочно-кузовного производства (СКП) Автозавода «ГАЗ» Константин Белов и Максим Филатов работают на соседних участках. Молодые люди постоянно придумывают, как усовершенствовать процесс производства и повысить комфортность труда коллег. Результаты творческих поисков они с азартом продемонстрировали на НТК.

- Наша задача - поставлять покупателям качественный, высокотехнологичный и надежный продукт. Основа будущего признания техники марки «ГАЗ» на рынке закладывается у нас, в СКП, - убежден К.Белов. - Поэтому мы передали часть операций роботам, чтобы исключить любые несоответствия, а для защиты от возможных ошибок установили дополнительные датчики контроля деталей.

- Люди довольны, и роботы не против выпускать больше продукции, - добавляет М.Филатов. - Производительность автоматической линии выросла с семи до восьми кузовов в час, при постоянном освоении новых модификаций это очень актуально. Но самое главное - мы повысили безопасность работы операторов и наладчиков без дополнительных затрат.

Полина Малахова работает на заводе штампов и пресс-форм (ЗШП) чуть больше года. Молодой специалист уже успела себя проявить.

- Желание развиваться увидели мой наставник Алексей Витальевич Митин и непосредственный руководитель Игорь Петрович Левашов, - говорит она. - Они и направили меня на конкурс, чему я очень рада: в рамках проекта затрагиваешь не только свою сферу деятельности, но и углубленно изучаешь другие направления. Это ценный опыт.

На НТК П.Малахова защищала проект «Модернизация контрольного приспособления для унификации операции контроля дверей «ГАЗель NEXT» и «Соболь NN». Теперь обновленное оборудование адаптировано сразу для двух видов продукции.

- Мы успешно справились с новой задачей, в ближайшие месяцы отдадим приспособление заказчику на ЗМА, - гордится результатом дебютантка конкурса. - Я выполнила большой объем работ в сжатые сроки, и мне приятно поделиться успехом с коллегами. Главное, мы все сделали сами, сэкономив огромное количество времени, средств, ресурсов, - вдохновлена молодой инженер-конструктор.

Впервые приняла участие в конференции главный специалист Ликинского автобусного завода Мария Загинайлова. В «Группе ГАЗ» она тоже трудится лишь второй год. На дивизиональном этапе конкурсантка из Подмосковья заняла второе место с проектом технического перевооружения общезаводских очистных сооружений.

- Модернизировать старые было нецелесообразно, решено было строить новые. Сейчас завершаются пусконаладочные работы, и вскоре комплекс будет введен в эксплуатацию, - говорит М.Загинайлова. - Над проектом трудилась целая команда предприятия, без коллег я бы не справилась. Забота об окружающей среде - важное направление для нашей компании, к тому же 2022-й объявлен в России Годом экологии, и наша тема вдвойне актуальна.

«Нужно безоговорочно верить в свои силы и основательно готовиться к выступлению. Секрет успеха - в упорстве, постоянной работе над собой и полной самоотдаче». 

Сергей Кадров,начальник участка СКП АЗ «ГАЗ»

- Нынешний электробус - продукт с гигантским набором инноваций, - вводит в курс дела самый опытный участник команды Д.Мошков. - Второе поколение этой техники должно быть еще более эффективным, отвечать всем требованиям по запасу хода и комфорту при движении. Чтобы электробус работал на разных маршрутах в городском потоке и уверенно перемещался на дальние расстояния, мы существенно снизили его массу почти на 200 кг. И завоевали второе призовое место в секции «Cовременное проектирование продукта».

РЕКОМЕНДОВАНО УПОРСТВО

НТК - этапное событие в профессиональной жизни молодых специалистов. Каждого из 76 участников внимательно слушали коллеги и члены жюри. Строгие экзаменаторы сначала «торпедировали» конкурсантов каверзными вопросами, а затем снабдили ценными советами.

- Больше всего порадовало, что соискатели научились не только грамотно выстраивать доклады и презентовать свою работу, но и аргументированно отстаивать свою точку зрения. Это говорит о глубоком погружении в материал, - подвел итоги конференции председатель жюри в секции «Современное проектирование продукта», руководитель центра компетенции «Кузова и кабины» ОИЦ Павел Мертц.

Павел Александрович посоветовал участникам фундаментально готовиться к новым вызовам и никогда не жалеть о своих ошибках, ведь на них учишься, как поступать правильно.

Член жюри Илья Бондаренко, начальник отдела стендовых испытаний ярославской площадки, а также известный в нашей компании автор композиций в стиле рэп, несколько лет назад тоже участвовал в НТК и занял призовое место.

- Я помню, как волнительно было состязаться и как приятно получать награду из рук президента нашей компании Вадима Николаевича Сорокина, - вспоминает И.Бондаренко и сразу переходит на рэп: «Молодость - наша сила, вера - наше оружие, молодые профессионалы России, за нами - победа, за нами - будущее!».

Достойно проявили себя и студенты базовых учебных заведений.

- Темы проектов находятся на острие потребностей бизнеса и буквально пропитаны вопросами цифровизации. Ждем вас на работу в нашу дружную команду, - пригласила ребят директор по персоналу «Группы ГАЗ» Елена Марштупа.

СЛОВО - ЧЕМПИОНАМ

Начальник участка сборки и сварки кузовов СКП АЗ «ГАЗ» Сергей Кадров представил проект повышения производительности участка сборки и сварки дверей «NEXT».

- Благодаря инструментам Производственной системы «ГАЗ» мы исключили потери, повысили пропускную способность участка и высвободили одного человека. Он переместился на другое рабочее место, так как у нас добавилась сварка новых деталей. Таким образом, для решения задач не пришлось искать людей со стороны, - рассказывает лидер в номинации «Производственная система «ГАЗ».

- Я отлично помню свой дебют на НТК и то, как я буквально не мог связать двух слов - очень боялся выступать перед большой аудиторией, - признается финалист. - И тогда я поставил перед собой цель: работать со своими страхами и оттачивать коммуникационные навыки. Сегодняшняя победа подтверждает правильность такой установки. «Группа ГАЗ» открывает перспективы для развития молодым сотрудникам, но нужно приложить усилия и постоянно доказывать, что ты чего-то стоишь. Руководители отлично видят тех, кто готов расти и привык брать на себя чуть больше обязанностей, чем отражено в должностной инструкции. 

Попробовать свои силы на НТК решил и инженер-программист «ГАЗ-ИТсервиса» Михаил Торопов, автор проекта «Автоматизация системы электронного документооборота».

- Больше не нужно распечатывать бумаги и пересылать документы, документооборот между внутренними контрагентами ускорился. Десять предприятий «Группы ГАЗ» уже успешно работают в таком формате. До конца этого года планируем перевести на этот механизм взаимодействия остальные площадки, - рассказал М.Торопов.

Автор значимого проекта порадовался победе в конкурсе, а новичкам посоветовал уделять больше внимания экономическим расчетам и смело презентовать свои проекты перед аудиторией.

По словам Михаила, в последнее время в компании ощутимо усилилось внимание к цифровизации, все больше поступает заказов на различные разработки в ИТ-сфере. Это направление является одним из ключевых в стратегии «Группы ГАЗ», где поддерживаются инновационные идеи авторов прорывных проектов.    

• Секция «Cовременное проектирование продукта»:
  
• Никита Карев (ОИЦ),
• Арина Руссу (ОИЦ)
• 
  
• Секция «Современные технологические процессы»:
• Максим Аляпышев («Сервисный центр»),
• Иван Афанасьев («Сервисный центр»)
• 
  
• Секция «Производственная система «ГАЗ»:
• Сергей Кадров (СКП АЗ «ГАЗ»)
• 
  
• Секция «Информационные технологии»:
• Михаил Торопов («ГАЗ-ИТсервис»)
• 
  
• Секция «Эффективность использования ресурсов»:
• Иван Фирсов (УМЗ),
• Анастасия Барышова (УМЗ)
• 
  
• Секция «Инженерный проект»:
• Богдан Крамаров (НАМТ),
• Иван Курамшев (НАМТ)

Ирина Честнова