На ГАЗе состоялось заседание Совета работающей молодежи Нижегородской области

Нет результатов

На ГАЗе состоялось заседание Совета работающей молодежи Нижегородской области

Традиционно заседания Совета проходят на промышленных предприятиях региона.

Усилить активность

Объединившись, молодым специалистам промышленных предприятий проще обмениваться опытом в построении системы профориентации и развития кадрового потенциала, а также вести поиск партнеров для совместных проектов.

- Задачи по обеспечению технологического суверенитета и развитию импортозамещения сегодня стали государственной стратегией. И цель нашей встречи - усилить инновационную активность молодежи, которой и предстоит эти задачи решать, - отметил председатель Городской думы Нижнего Новгорода, координатор проектов партии «Единая Россия» «Предпринимательство» и «Выбирай свое» Олег Лавричев, по чьей инициативе был создан Совет работающей молодежи Нижегородской области.

Людям о людях

Гостей заинтересовала корпоративная система подготовки кадров, удивил масштаб благоустройства Автозаводского района в рамках программы «Новый социальный вектор» и покорил современный мультимедийный историко-образовательный центр, каким стал Музей истории «ГАЗ».

- Ключевая ценность ГАЗа - это люди, - подчеркнула депутат Городской думы Нижнего Новгорода, руководитель проектов по социальной политике и коммуникациям «Группы ГАЗ» Мария Кузнецова. - Именно поэтому музей завода рассказывает не только об автомобилях, а в первую очередь об их создателях.

«Посещая предприятия, члены Совета знакомятся со спецификой их работы, кадровой политикой и программами мотивации специалистов, обмениваются опытом в части создания механизмов для профессионального роста и развития инновационной деятельности», - Олег Лавричев, председатель Городской думы, председатель совета директоров Нижнего Новгорода

ГАЗ - социально ориентированное предприятие, где забота о сотрудниках, поддержка молодежи, ветеранов в приоритете. Особое место среди соцпроектов компании занимает программа благоустройства «Новый социальный вектор» (НСВ). Она стартовала в 2021-ом по инициативе самих сотрудников ГАЗа. Созидательную идею поддержал общественный деятель Олег Дерипаска. Музей истории «ГАЗ» - масштабный объект, реализованный в рамках этой программы.

В 2023 году на комплексную программу улучшения жизни сотрудников и их семей также выделены значительные средства.

Почему молодые выбирают ГАЗ?

Директор департамента развития персонала Мария Казанцева рассказала о программах развития сотрудников на Горьковском автозаводе и системной работе по повышению привлекательности компании для молодежи.

- Уже на этапе студенчества наши потенциальные сотрудники приобщаются к корпоративной культуре, получают нужные компетенции и работают под руководством наставников. Все это дает им быструю адаптацию, более глубокое понимание производственных процессов, погружение в дружную атмосферу коллектива, - отметила она.

В НАМТе студенты обучаются в современных лабораториях и мастерских, которые были созданы при содействии ГАЗа. В содружестве с НГТУ им.Р.Е.Алексеева была проведена первая инженерная олимпиада Горьковского автомобильного. Три победителя поступили в технический вуз, призеры получили дополнительные баллы к ЕГЭ. Для подготовки востребованных специалистов в цифровой сфере ГАЗ совместно с ведущими образовательными организациями открыл «Академию IT». 67 старшекурсников уже работают на заводе.

Совет работающей молодежи в музее.jpg

- В нашей компании выстроена целая система развития и обучения персонала, начиная с рабочих и заканчивая топ-менеджерами. Так что возможность для развития есть у каждого сотрудника. Главное - захотеть проявить себя, - подчеркнула М.Казанцева.

Председатель Совета работающей молодежи, председатель Совета молодежи ГАЗа Александр Шутов - один из тех, кто воспользовался возможностями, предоставленными компанией. Будучи студентом, он прошел программу стажировки, а сейчас решает производственные задачи в рамках программы развития лидеров и активно занимается общественной работой.

- У меня замечательные наставники и коллеги, с которыми интересно воплощать различные проекты на производстве, в спорте, волонтерском движении, - отметил он.

Нас объединяет молодость

Фирменная система подготовки кадров на ГАЗе и мотивационные программы для молодежи впечатлили участников встречи. По мнению представителя компании «Россети Центр и Приволжье» Екатерины Ренжиной, у ГАЗа накоплен колоссальный опыт в этих направлениях.

- Меня заинтересовала система привлечения молодежи на предприятие, - поделилась она. - Хотелось бы подробнее узнать о программе стажировок студентов и посотрудничать с Академией современных технологий автомобилестроения им. А.Н.Моисеева. На встрече мы обменялись контактами с коллегами, будем взаимодействовать дальше.

«Молодежи важно знать, как развиваются производства на ведущих нижегородских предприятиях, обмениваться друг с другом передовым опытом. Регион по праву входит в число промышленных лидеров страны, и сегодня мы все на примере ГАЗа в этом убедились», - Александр Шутов, председатель Совета работающей молодежи, председатель Совета молодежи «ГАЗ»

Открыт для конструктивного общения и сотрудник Консалтингового центра, член молодежного Cовета Горьковского автозавода Николай Шечков - недавно он также стал членом Молодежной палаты Нижнего Новгорода.

- Благоустройство Автозаводского района в рамках программы «Новый социальный вектор» вдохновило коллег с других предприятий, и мы готовы поделиться с ними нашим успешным опытом, - рассказал он.

С новыми идеями вернется к себе на предприятие сотрудник Арзамасского приборостроительного завода им. П.И.Пландина Артем Канашкин.

- Мне очень импонирует сам формат общения, ведь Совет объединяет работающую молодежь всего нашего региона, - отметил он. - Среди нас есть производственники, специалисты по кадровой работе, сотрудники пресс-служб. Но всех нас объединяет молодость и активность. Мы хотим развиваться и совершенствовать свои предприятия. ГАЗ славится своей Производственной системой, реализует масштабные проекты, занимается развитием персонала. Это очень здорово!

Итог встречи подвел председатель Городской думы Олег Лавричев.

- Сегодня мы обсудили вопросы реализации приоритетных для промышленности направлений, поговорили о новых задачах, которые предстоит решать в рамках проекта «Выбирай свое». Это и обновление медоборудования, автопарка неотложек, и ориентация на отечественного производителя при проведении госзакупок, и создание региональных Центров поддержки предпринимательских инициатив, и многое другое. Работы очень много, и члены Совета работающей молодежи понимают, что прогресс во многом зависит от усилий и личного вклада нового поколения, работающего сегодня на предприятиях, - подчеркнул он.

Ирина Честнова

Читайте также


Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите нам. Выделите ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl + Enter