В санатории «Городецком» прошел десятый профсоюзный молодежный форум «Я, ты, мы!», посвященный Году наставничества

Форум объединил ребят из разных подразделений автозавода, недавно пришедших на предприятие и только вступивших в профсоюз, а также молодых, но уже опытных профсоюзных активистов. Среди них - победители конкурса «Я - наставник», кураторы и участники предыдущих форумов, лауреаты Молодежной премии профсоюзной организации. Также участниками форума стали ребята из Чувашской республиканской профсоюзной организации АСМ РФ и студенты НАМТа.

- В нашей компании можно не только состояться в профессии, но и наполнить свою жизнь интереснейшими событиями, а также воспользоваться многочисленными социальными программами, - отметила председатель комиссии по работе с молодежью профсоюза автозавода Елена Загустина. - Десять лет назад специально для вовлечения новичков в деятельность предприятия и был задуман форум. Наша задача - адаптировать молодежь к работе на заводе, ознакомить их со структурой предприятия и перспективами развития.

В этом году форум прошел в новом формате. Всех участников распределили по парам. Наставники передавали свои знания молодым и вовлекали их в профсоюзную деятельность.

- Символично, что юбилейный форум прошел именно в Год наставника. Мне достался отличный подопечный - Дмитрий Сергеев, - рассказывает бригадир производства спецтехники (ПСТ) Артем Луканов. - Классный парень, веселый и отзывчивый. Он поразил меня своим интеллектом и широким кругозором.

Впервые молодежный форум проходил в санатории «Городецком». Работники здравницы устроили гостям необыкновенно радушный прием, встретив их в русских народных костюмах.

На торжественном открытии участников приветствовали руководители: председатель профкома Сергей Солодов, председатель Нижегородского областного Союза профсоюзных организаций Анатолий Соколов. Новым членам профсоюза вручили профсоюзные билеты. И это одна из традиций молодежного форума.

Специалист отдела по управлению персоналом Дарья Рябчикова устроилась на завод два месяца назад.

- Я очень общительный человек, поэтому посчитала полезным присоединиться к профсоюзной организации, которая защищает трудовые интересы сотрудников и организует интереснейшие мероприятия, - пояснила она. - Программа форума была настолько удачно скомпонована, что каждому из нас удалось познакомиться и пообщаться практически со всеми.

Квест и творческий конкурс «День народного единства», спортбатл, конкурс видеороликов «Профсоюз - моя команда», интеллектуальная игра «Мозгопроф». Организаторы слета постарались создать непринужденную атмосферу, в которой лучше усваиваются новые знания и легче рождаются новые идеи.

- На квесте мы строили башню из газет, собирали пазлы и фразу #профсоюзмоякоманда из крышек, показывали навыки сервировки стола, - рассказала представитель профсоюза «Тракторные заводы» (Чебоксары) Алена Карпова. - На торжественном ужине, посвященном Дню народного единства, команды выступили с творческими номерами. Мы увидели традиционные танцы народов Чечни, Белоруссии, насладились армянскими и таджикскими песнями, ознакомились с мордовскими и татарскими традициями.

Одна из ключевых задач форума - обучение. Владимир Слепов, заместитель заведующего комиссией по организационной работе автозавода, кратко рассказал об истории профсоюзного движения, структуре профсоюза и специфике работы комиссий. Также он акцентировал внимание участников на ресурсах с достоверной профсоюзной информацией. Среди них и газета «Автозаводец».

Заместитель председателя КМК Профсоюза АСМ РФ Андрей Шагалов ознакомил ребят с корпоративными программами для молодежи. Среди них «Школа производственного руководителя» и «Президентская программа подготовки управленческих кадров».

Специалист отдела социального развития Екатерина Черноталова, член комиссии по работе с молодежью Елена Вдовина и специалист Дворца культуры «ГАЗ» Ирина Макарова помогали в разработке молодежных проектов. Один из них точно войдет в план работы на 2024 год.

Креативно проявили себя наставники во время обсуждения стратегии развития профсоюзного движения «Шаг за шагом».

Они выяснили, что мешает работе профсоюзов на местах, и продумали, как изменить ситуацию. В частности, решено усилить информационное направление.

По мнению участников, форум запомнится насыщенной обучающей и культурно-развлекательной программой.

- Здорово, что молодежь подзарядилась, пополнила уровень знаний и практических навыков, что наработаны новые идеи для реализации, - делится Андрей Шагалов. - Теперь важно не растерять запал и продолжать также энергично работать.

По итогам форума оргкомитет выбрал лучших наставников и самых активных молодых сотрудников. Профсоюзный стаж Оксаны Конашиной, ведущего специалиста функциональных служб завода, - 10 лет. Она постоянный участник профсоюзных молодежных форумов.

- Но этот точно особенный, - считает она. - Мне предложили стать наставником, и я приняла вызов. Хотела проверить, смогу ли, и оказалась среди лучших, по оценке жюри. В этот раз программу форума сформировали так, чтобы новичкам было проще вникнуть в суть профсоюзного движения. И это очень правильно.

Подопечная О.Конашиной - транспортировщик ЗМА Кристина Гаврикова была отмечена как одна из самых активных участников форума.

- Я старалась принимать участие во всех активностях и вкладывала душу в подготовку видеоролика «Профсоюз - моя команда». А еще у меня был просто замечательный наставник, который помог мне абсолютно во всем. Оказывается, я тоже могу быть лидером, прислушиваться к мнению коллег и вести их за собой. Я не люблю сидеть на одном месте. Чтобы постоянно быть в движении и в курсе событий, вступила в профсоюз - и не пожалела.

Ирина Честнова