«Ярмарку вакансий» для воспитанников детских домов Кстова провели волонтеры Горьковского автозавода

Нет результатов

«Ярмарку вакансий» для воспитанников детских домов Кстова провели волонтеры Горьковского автозавода

Масштабное профориентационное мероприятие организовали активистки обучающей программы «Женское лидерство». В рамках «Ярмарки» подростки ознакомились с деятельностью ведущих компаний региона и профессиями, востребованными в различных отраслях.

Ребята заинтересовались рассказом ведущего инженера-конструктора Объединенного инженерного центра Даниила Печалинова о создании новых моделей, современных технологиях на производстве и флагманских продуктах, которые выпускаются компанией. Юноши и девушки были приятно удивлены, услышав о разработках транспорта будущего, например о беспилотной грузовой платформе NEOS, предназначенной для межцеховых перевозок. Даниил с гордостью отметил, что в этот перспективный проект он внес свой вклад.

О том, что Горьковский автозавод - отличное место, чтобы начать профессиональную деятельность, найти призвание и реализовать свой потенциал, посетители «Ярмарки вакансий» узнали, посетив стенд нашей компании. Здесь гостей встречали молодые специалисты автозавода.

- Мы постарались максимально заинтересовать ребят, придумали для них увлекательные ребусы. Отгадывая их, подростки знакомились с различными профессиями автомобилестроения, а затем получали призы - фирменный мерч нашей компании, - рассказала ведущий специалист дирекции по персоналу Анна Малеева. - Также мы предлагали сложить пазл с изображением «Газели». Те, кто уложился в отведенное время, получали подарки.

Юные участники мероприятия остались довольны игровым форматом знакомства с крупным предприятием, а также сувенирами - брелоками, наклейками, ручками, сумками для сменной обуви и бутылками для воды с логотипом Горьковского автозавода.

«Помогаем ребятам из социальных учреждений осознанно выбрать профессию, найти свое призвание. Рад, что подростки заинтересовались отраслью, работой автозавода, теми профессиями, которые востребованы на предприятии. Возможно, среди них есть наши будущие коллеги», - Даниил Печалинов, инженер-конструктор ОИЦ

Общаясь с другими участниками «Ярмарки вакансий», Анна Малеева рассказала о комплексной системе подготовки кадров и поддержке нашей компанией образовательных учреждений. В детских садах, инженерно-технологических классах и в базовых учебных учреждениях воспитанники получают углубленные знания по физике и математике, что помогает раскрывать инженерные таланты.

Подводя итоги мероприятия, она отметила, что подростки из социальных учреждений заинтересовались работой на автозаводе.

- Ребята расспрашивали, как получить востребованные профессии. Многие были удивлены, узнав, что у предприятия есть свои детские технопарки, свой корпоративный университет. Кроме того, всех желающих стать конструкторами, инженерами, технологами, металлургами, наладчиками станков с ЧПУ, электромеханиками ждут в базовых учебных заведениях автозавода - профильных вузах и техникумах, - добавила А.Малеева.

В ближайших планах активистов - организация мероприятий с подростками на их территории, чтобы получше узнать, чем они увлекаются, о чем мечтают.

- В рамках такой встречи мы хотим провести спортивный праздник, где участники хорошо отдохнут, получат заряд бодрости и позитива, - сказала главный специалист отдела внешней транспортной логистики Горьковского автозавода Дарья Промова.

Екатерина Мухина

Читайте также

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите нам. Выделите ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl + Enter