Держим марку
- Главное для меня - уважительно относиться к коллегам и всегда учиться, - делится жизненными правилами Евгений Юрьевич. - Особенно это важно в сфере автоматизации, которая развивается стремительно: на моей памяти сменилось пять или шесть поколений электроники. Нужно постоянно обновлять свои знания, чтобы не отстать от жизни.
Выпускник факультета радиотехники и электроники Горьковского политехнического института пришел на автозавод в 1987 году и верен ему по сей день.
- Здесь запускали много станков с программным управлением, я пришел на передовое предприятие, где обеспечены интересная и перспективная работа, достойная зарплата, - вспоминает он. - Рад, что не ошибся: завод и сегодня держит марку.
Как инженер-электроник, Е. Куликов участвовал в запуске производства целого ряда новых моделей техники, занимаясь пусконаладкой электронных систем управления (ЭСУ) оборудованием и технологической оснасткой. В числе крупных проектов последних лет - участие в освоении сварки и сборки кабин и цельнометаллических кузовов автомобилей «Газель NN» и «Соболь NN». С 2012 года Евгений Юрьевич возглавляет управление промышленной электроники (УПЭ) Сервисного центра. В зоне его ответственности - огромный объем работы по текущему обслуживанию и модернизации ЭСУ.
- Постоянно растущий парк электроники требует нашего присутствия практически на всех площадках завода - от литейного и кузнечного производств до инженерного центра, - говорит Е. Куликов.
Решение - в стендах
С 2021 года Евгений Юрьевич активно участвует в проекте по развитию ключевой компетенции «Промышленная электроника», его основная цель - создание на предприятии собственной стендовой базы для диагностики и сервисного обслуживания ЭСУ обрабатывающих центров, автоматических линий и другого оборудования. Ее наличие особенно важно для бесперебойной работы производства.
По инициативе и под руководством Е. Куликова разработаны, собраны и запущены три стенда тестирования и ремонта ЭСУ, стенд обкатки программного обеспечения и управления электроприводом, стенд тестирования и ремонта электроприводов. Эти пять оснащенных самым современным оборудованием и электронными компонентами рабочих мест размещены на площадях Сервисного центра и там, где особенно много промышленной электроники: на заводе мостов и агрегатов, в цехе сварки и сборки цельнометаллических кузовов сборочно-кузовного производства. Диагностирование и наладка электронных блоков в лабораторных условиях делают работу проще, безопаснее и не мешают основному производственному процессу.
- Раньше для устранения неисправности мы выключали станок, чтобы поменять на нем платы, а теперь это делается на наших стендах без остановки производства, - говорит Евгений Юрьевич.
Благодаря стендам повысилось качество работ, сокращены объемы сервисного обслуживания в сторонних организациях. Еще один плюс - возможность хранить и тиражировать уникальную информацию из систем управления, не выпаивая микросхемы из платы.
- Команду проекта возглавили управляющий директор Сервисного центра Александр Борисович Заботин и технический директор Константин Александрович Балуков, - рассказывает Е. Куликов. - Вместе с начальниками отделов УПЭ разработали концепции стендов и конструкторскую документацию, организовали изготовление и запуск оборудования. Большой вклад в проект внесли специалисты функциональных служб - по развитию персонала, материально-производственному обеспечению, экономике и финансам. Вся эта профессиональная команда вместе решила задачу. Большую материальную поддержку проекту оказало руководство дивизионов «Автокомпоненты» и «Коммерческие автомобили».
По словам Евгения Юрьевича, есть планы расширить проект по стендам на завод штампов и пресс-форм, на «Нижегородские моторы» и другие предприятия.
Учатся все
Еще одно важное достоинство стендов в том, что на них проходят практическую подготовку высококвалифицированные специалисты в области электроники.
- Мы создали стенды для обслуживания ЭСУ нового поколения, которые сегодня поступают на предприятие и определят вектор его развития на 10-15 лет вперед, - говорит Евгений Юрьевич. - Важно обучать сотрудников работать с ними, быстро диагностировать и устранять неисправности. Главный специалист по обучению и развитию персонала Сервисного центра Екатерина Ивановна Калентьева подбирает и организует обучающие курсы. У нас учатся все - и молодежь, и опытные сотрудники. На завод постоянно приходит новая техника, и ей нужно соответствовать.
За проект по созданию стендов и большие достижения в области промышленной электроники Евгений Юрьевич удостоен премии президента «Группы ГАЗ» за 2025 год в номинации «За повышение эффективности компании».
- Стать номинантом главной корпоративной награды для меня очень почетно, но это признание заслуг всего нашего коллектива, - говорит Е. Куликов. - Приятно осознавать, что о нас знают, что наша работа видна и ее ценят. Это здорово!
Сергей Целибеев
