Пионеры инноваций

Нет результатов

Пионеры инноваций

Первая в «Группе ГАЗ» акселерационная программа успешно финишировала. Инноваторы оформили свои идеи в бизнес-проекты и теперь воплощают их в жизнь.

Бизнес как наука

Акселерационную программу запустили в прошлом году дирекция по персоналу и департамент ТРИЗ «Группы ГАЗ». Ее задача - ускоренная проработка новаторских идей для запуска новых бизнес-направлений с высоким экономическим эффектом и максимальной пользой для компании. Участниками стали авторы семи бизнес-идей, победивших на конкурсе «Драйв на ГАЗе». Проекты у них самые разные - освоение выпуска новых транспортных средств для российского и внешних рынков, внедрение передовых технологий производства комплектующих, новые подходы к интернет-маркетингу и постпродажному сопровождению техники.

Авторам предстояло за четыре месяца пройти обучение, конвертировать свои идеи в окупаемые бизнес-проекты и сформировать команды для их реализации. Опытные эксперты-практики подсказывали, как запускать и развивать стартапы - инновационные бизнесы.

«Это был новый опыт для «Группы ГАЗ», первый серьезный толчок к развитию внутреннего предпринимательства. Благодаря энтузиазму участников программы и поддержке экспертов положено хорошее начало. Ждем всех с новыми идеями - они очень важны для бизнеса компании!»
марштупа-круг.jpg ЕЛЕНА МАРШТУПА, ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ "ГРУППЫ ГАЗ"

- Было приятно наблюдать, как за четыре месяца трансформируется мышление участников программы, - говорит директор департамента ТРИЗ «Группы ГАЗ» Алексей Фоменко. - Если в начале обучения они в основном рассматривали технические нюансы, то потом начали рассуждать, каким образом компания может заработать на их идеях. Фокус внимания сместился на обсуждение различных бизнес-моделей с просчетом экономического эффекта и сроков окупаемости. Это именно то, что необходимо «Группе ГАЗ» в сложных экономических условиях: мы должны искать новые точки роста для нашего бизнеса!

Директор по персоналу «Группы ГАЗ» Елена Марштупа также считает пилотную программу весьма успешной.

- Каждый участник приобрел бесценный опыт проектной работы, новые коммуникативные навыки, полезные контакты. Теперь они знают, как воплотить идею в бизнес, - отметила она.

Рывок вперед

Участники обучения тоже довольны результатами: они существенно пополнили багаж своих компетенций, а их проекты заметно продвинулись вперед.

- Акселерационную программу должно пройти как можно больше сотрудников «Группы ГАЗ», потому что она дает много новых полезных знаний о рынках, о разных аспектах деятельности компании, - уверена руководитель проекта по развитию маркетинговых коммуникаций «Группы ГАЗ» Елена Тихонова.

Она работает над созданием единой интернет-платформы, которая предоставит клиентам и партнерам все предложения по продуктам марки «ГАЗ» и сопутствующим сервисам, расширит возможности прямых коммуникаций с брендом компании.

Суть проекта команды во главе с начальником отдела по управлению персоналом ООО «ГАЗ-ИТсервис» Юлией Милашевской «Амбассадоры Группы ГАЗ» - продвижение позитивной информации о бренде работодателя и продуктах компании в социальных сетях при участии сотрудников «Группы ГАЗ».

- Мы разработали методику, обучающий курс и правила работы в соцсетях для амбассадоров бренда «Группы ГАЗ», - делится достижениями Ю.Милашевская. - Программа дала полезные навыки в области проектной работы и развития стартапов, опыт взаимодействия между членами команды с разных предприятий компании.

Главный инженер-технолог ОИЦ Владимир Наумов тоже получил немало пользы от участия в акселерационной программе.

«Запуская акселерационную программу, мы преследовали две цели: развить у наших сотрудников предпринимательское мышление и проработать проекты по развитию новых бизнес-направлений для компании. Считаю, что обе цели достигнуты»
Фоменко Алексей-круг.jpg АЛЕКСЕЙ ФОМЕНКО, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ТРИЗ "ГРУППЫ ГАЗ"

- В процессе обучения я прочувствовал, как должна строиться работа проектной команды, как действуют современные инновационные бизнесы, - рассказывает он. - Очень сильно продвинулись познания в финансах и экономике, от которых мы, инженеры, конструкторы и технологи, раньше были далеки.

К новым рубежам

В конце декабря команды «акселератов» в дистанционном формате представили результаты своей работы топ-менеджерам «Группы ГАЗ».

- Я рад, что у нас есть люди, которые хотят сделать компанию лучше и добиваются результатов, - приветствовал участников программы президент «Группы ГАЗ» Вадим Сорокин. - Ваши энтузиазм и неравнодушие заслуживают всяческого поощрения. Ваши проекты повысят конкурентоспособность и рыночные возможности компании.

Все семь проектов по результатам презентаций были поддержаны руководством «Группы ГАЗ» и приняты к внедрению. Первый успех вдохновил организаторов на запуск в этом году второй акселерационной программы.

- Для некоторых участников - это очередная ступень в карьере, возможность возглавить новые направления, - говорит А.Фоменко. - Руководители компании видят, что предложенный формат работы полностью себя оправдывает, поэтому акселерационная программа будет проводиться и в 2021 году. Рекомендую всем уже сейчас думать над бизнес-идеями, чтобы весной подать заявку на конкурс!

Читайте также

Одна на десятерых

Анна Лобанова, сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки, работает на ГАЗе 32 года, она – не только самая опытная сотрудница подразделения, но и единственная женщина в своей бригаде.

Карьерная среда 03.03.2021

Личный кабинет - каждому!

Многие крупные предприятия организуют для сотрудников доступ к информационным сервисам, однако проект «Группы ГАЗ» уникален по своему масштабу. В компании этим направлением успешно занимается начальник отдела дирекции по персоналу Анна Баклакова. За создание инновационной системы предоставления сотрудникам сервисов самообслуживания она стала лауреатом премии президента.

Карьерная среда 03.03.2021

«Кванториум ГАЗ» провел ярмарку проектов

Юные изобретатели в процессе обучения не только осваивают цифровые технологии, но и решают задачи реального производства

Карьерная среда 25.02.2021

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите нам. Выделите ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl + Enter