Нет результатов
О программе подготовки блогеров, которые рассказывают о компании на примере личного опыта, Анастасия была наслышана. Ей тоже хотелось вдохновлять других своими впечатлениями о работе инженера, о предприятии и насыщенной корпоративной жизни.
- Меня впечатляли результаты выпускников двух первых потоков, да и коллеги настойчиво советовали: «Тебе тоже нужно в амбассадоры!». И вот наконец я отважилась пройти конкурсный отбор из желающих постичь технологию работы в соцсетях и приступила к учебе, - рассказала она. - Нужно уметь показывать себя и доносить свои мысли в Интернете.
По словам Анастасии, тем для публикаций как в ОИЦ, так и во всей компании хоть отбавляй.
- Я состою в совете молодежи, вместе с другими неравнодушными ребятами участвую в волонтерском движении. Мы откликаемся на корпоративные, городские и профсоюзные мероприятия. А сколько призовых мест занимаем на спортивных состязаниях! - рассказала она.
Сама Анастасия - поклонник легкой атлетики.
- Потрясает своей масштабностью эстафета на призы газеты «Автозаводец», - поделилась Анастасия. - Для участников пробега даже дороги перекрывают! Своих бегунов выставляют организации района и все подразделения компании, некоторые даже по несколько команд. На финише разворачивается напряженная борьба за первое место. И ОИЦ практически каждый раз оказывается в призерах. Это очень вдохновляет!
Также Анастасия состоит в добровольной пожарной дружине предприятия, в своем подразделении отвечает за исправность огнетушителей.
- Безопасности работников у нас уделяется первостепенное значение, - рассказала она. - Мы знаем, как реагировать на нерядовые события, осведомлены о путях эвакуации. Это очень важно.
Недавно молодежь ОИЦ создала группу в VK, где ребята рассказывают о своих волонтерских проектах и других активностях. Один из самых ярких и масштабных - социальный проект «Газуй во двор!». Авторы идеи выиграли грант на волонтерском конкурсе-фестивале «Навигатор добра - ты!» и все лето 2023 года проводили подвижные игры для детей и взрослых, чтобы отвлечь их от гаджетов. А завод профинансировал покупку необходимого оборудования и подарков.
- Каждую неделю на разных площадках района проходили массовые мероприятия: драйвовые «классики», вышибалы, футбол. Участники были в восторге, благодарили нас и просили продолжать! - довольна реализацией идеи одна из инициаторов. - Кроме этого, в рамках проекта была организована утренняя зарядка в Автозаводском парке.
Проект «ГАЗуй во двор!» долгоиграющий. Каким будет наполнение развлечений на свежем воздухе в этом году, пока секрет.
Анастасия Скороходова определилась с работодателем, еще будучи студенткой первого курса магистратуры НГТУ им. Р.Е.Алексеева.
- В вузе проходила ярмарка вакансий. Меня заинтересовало предложение «Специалист по сертификации». Я откликнулась, хотя училась по направлению «Управление качеством».
Успешно прошла собеседование и через месяц уже вышла на работу, - рассказала А.Скороходова. - К тому моменту я имела представление о заводе, так как в вузе у нас был углубленный курс по Производственной системе «ГАЗ», а также мы посещали разные подразделения предприятия - меня впечатлил масштаб, технологии, коллектив автомобилестроителей.
Кроме того, Анастасия успела принять участие в научно-технической конференции компании «Будущее создается сегодня». Дуэт бакалавров НГТУ занял второе место в номинации «Инженерный проект».
- Главное - не бояться показывать свою работу. Для студента это очень ценный опыт, - считает она. - Конференция запомнилась мне содержательной частью и прекрасной организацией.
В 2018 году молодого специалиста встретили в Объединенном инженерном центре очень доброжелательно, прикрепили наставника и практически сразу подключили к участию в проектах.
- С коллективом мне очень повезло, - рассказывает Анастасия. - Я всегда чувствовала поддержку и желание помочь мне быстрее освоиться. Меня вводила в курс дела наставник Елена Михайловна Якимова. Под ее руководством я работаю и сейчас. Если что-то не понимала, мне объясняли, подсказывали. Это очень помогло в начале пути. В коллективе у нас замечательные отношения. Мы работаем дружно и творчески. Наш руководитель Наталья Альбертовна Батьова поддерживает инициативность молодых, дает возможность проявить себя и помогает с продвижением.
В центре компетенции «Сертификация» Анастасия Скороходова занимается анализом сертификационных требований, предъявляемых к нашим автомобилям, в том числе и к будущей технике.
По ее словам, в ОИЦ созданы отличные условия для комфортной работы.
- Современное оборудование, компьютерная техника, великолепная столовая, красивый уютный интерьер, - перечисляет она. - Нам компенсируют стоимость питания, предлагают позаботиться о своем здоровье: пройти диспансеризацию, сделать прививки. Приятно осознавать, что я не зря училась, получаю достойную зарплату за любимую работу.
Анастасия очень удивилась, когда впервые получила годовое вознаграждение.
- Не знала, что компания поощряет за хорошую работу еще и таким образом. Такая мера поддержки предусмотрена далеко не у всех, - продолжила она.
Возможность профессионального и карьерного роста - еще один аргумент в пользу работы на заводе.
- Я начинала инженером-конструктором третьей категории, сейчас у меня вторая. Задач становится больше, за мной закрепляют новые обязанности, и мне это нравится, - подытожила она. - А сколько возможностей обучаться! Было бы желание.
Сейчас Анастасия заканчивает курсы английского языка в Академии им. А.Н.Моисеева.
- Я работаю также и с документами на языке Шекспира, поэтому для меня актуально поддерживать уровень владения английским, - пояснила А.Скороходова. - Не хочу постоянно прибегать к помощи переводчиков, предпочитаю сама вникать в документы. Я очень довольна занятиями, которые нацелены на владение разговорной лексикой. Буду планировать участие и в других программах, которые реализует наша компания.
Ирина Честнова
Нижегородская область