Нет результатов
А произошло это по воле случая. Изначально никто из них даже не помышлял устраиваться на автозавод. Семья была далека от производства: отец был плотником, а мама - педагогом.
Дорогу на наше предприятие первым проложил средний брат, Юрий, работающий сегодня в колесном цехе главным специалистом по эксплуатации оборудования (на верхнем фото).
В 1996-м его приняли наладчиком оборудования в арматурный цех производства радиаторов и гидроузлов (ПРГ) Горьковского автозавода. Погружаясь в нюансы производственного процесса, он настолько увлекся, что другого места работы для себя не представлял.
Добрым словом главный специалист по эксплуатации оборудования колесного цеха вспоминает людей, разглядевших в нем перспективного сотрудника.
- Благодарен чуткому специалисту по кадрам Ольге Вячеславовне Васяниной, внимательному директору производства Владимиру Алексеевичу Зиновьеву, мудрому руководителю, возглавлявшему арматурный цех, Владимиру Васильевичу Доронину. Они поверили в меня, поручив решение серьезных задач, - говорит Ю.А.Раздымаха.
Уже в первый год работы в арматурном цехе молодому специалисту предложили пройти обучение, по результатам которого он был зачислен в кадровый резерв. Вскоре его назначили мастером, а потом старшим мастером. Постепенно Юрий Александрович поднимался по карьерной лестнице. Поработав старшим мастером, он стал начальником цеха автоматов, а затем замначальника механообрабатывающего корпуса.
Более 10 лет трудовой биографии Ю.Раздымаха связаны с колесным цехом.
Будучи его руководителем, он принимал участие в автоматизации производственного процесса. В результате на наиболее трудозатратных операциях ручной труд заменили роботы.
- Умные машины, а всего у нас их 8 единиц, выполняют сборку обода с диском и сварку, после чего продукция доставляется на участок окраски, - поясняет Юрий Александрович. - Мы стараемся идти в ногу со временем, поэтому совершенствуем автоматизированную линию. Недавно обновили роботы, установив самые передовые.
По его словам, сделать более безопасными рабочие места операторов и повысить производительность цеха помогло внедрение инструментов Производственной системы. Именно они позволили эффективно провести перепланировку в цехе, установив оборудование так, чтобы заводчанам было удобнее работать.
Юрий Александрович убежден, что на автозаводе каждый может найти достойное применение своим талантам, получить необходимый багаж знаний и умений для профессионального, а также карьерного роста.
- Главное, чтобы человек был целеустремленным, искренне хотел учиться, повышать квалификацию, разумеется, ладить с коллегами, находить к ним подход, - считает он.
В этом с ним полностью согласен младший из братьев Раздымаха - Андрей. В 2005 году он последовал примеру Юрия Александровича и после окончания вуза пришел на ПРЗ станочником широкого профиля.
По стопам Андрея Раздымаха пошел его сын Илья, который сейчас проходит практику на ПРЗ
- После окончания школы я поступил в Нижегородскую сельскохозяйственную академию, учился на зооинженера, но работать по специальности не довелось, - поясняет Андрей. - Брат так интересно, эмоционально рассказывал об автозаводе, его дружном коллективе, что мне тоже захотелось попробовать себя здесь.
Спустя некоторое время станочник А.Раздымаха стал наладчиком. Через год молодому человеку, отличившемуся ответственным подходом к работе, предложили поработать мастером.
- Сначала приходилось непросто: в моем подчинении было около ста человек и со всеми надо было познакомиться, наладить контакты. Плюс огромная номенклатура деталей, которую я изучал в ускоренном темпе, - вспоминает Андрей Александрович.
Старший мастер подчеркивает, что от бесперебойной работы вверенного ему участка зависят сборочные конвейеры, которые просто остановятся в случае сбоя в поставках деталей.
А.Раздымаха добавляет, что всегда может обратиться за советом к своему брату, который охотно придет на помощь, поделится опытом.
В 2013-м на автозавод пришел старший из братьев - Олег. К тому времени он уже перепробовал много специальностей и сменил не одно место работы.
«Где только не довелось поработать! Но вот уже десять с лишним лет, благодаря автозаводу, в моей жизни все наладилось, чему я очень рад», - Олег Раздымаха, наладчик цеха автоматов ПРЗ
Олег Александрович отмечает, что ему есть с чем сравнивать и Горьковский автозавод значительно выигрывает на фоне других предприятий. По его словам, здесь стабильно, сотрудники уверены в завтрашнем дне, а это весьма существенное преимущество.
- Несмотря на все вызовы времени, нам поднимают заработную плату, предоставляются соцвыплаты, улучшаются условия труда и быта, - обращает внимание он. - Недавно нам обновили комнаты отдыха: сделали ремонт, установили современную мебель и бытовую технику.
По его словам, еще одним недавним приятным сюрпризом для заводчан стало приглашение от руководства подразделения отправиться на коллективную рыбалку.
- До сих пор вспоминаем, как мы с коллегами отлично провели время на берегу водоема на загородной турбазе, - с улыбкой поясняет О.Раздымаха. - У нас много заядлых рыбаков работает. Например, меня отец в 4 года научил держать в руках удочку. Позднее к нашей семейной компании стал присоединяться Андрей. С тех пор мы с младшим братом выходные - и зимой, и летом - проводим на реках или озерах.
Месяц назад в семье Раздымаха на одного автомобилестроителя стало больше: на завод слесарем-ремонтником пришел сын Андрея - Илья.
- Пока на практику, а потом, вполне возможно, устроюсь на постоянную работу, - говорит студент Дзержинского индустриального коммерческого техникума. - Коллектив здесь отличный, работа интересная, такая, о которой я мечтал, когда поступал учиться на автомеханика.
По стопам отца пошел и сын Юрия. Виктор Раздымаха работал в технической дирекции, но решил попробовать себя вне завода. Недавно он принял решение вернуться назад и в скором времени приступит к обязанностям главного специалиста по инвестиционным проектам.
Екатерина Мухина
Нижегородская область