Движение вверх

Нет результатов

Движение вверх

Татьяна Устимова - одна из ведущих специалистов по Производственной системе «ГАЗ» на заводе Volkswagen/Skoda. После обучения по программе развития лидеров в 2018 году она зачислена в кадровый резерв компании.

С инструментами бережливого производства Татьяна Устимова ознакомилась в 2003 году, когда работала во втором сборочном цехе ПЛА слесарем механосборочных работ.

- Сначала нас обучали, потом поручили самостоятельно организовать рабочее место. Поскольку нам повезло с наставником Сергеем Александровичем Мошковым и было огромное желание получить нужный результат, трудный экзамен мы сдали успешно, - вспоминает Татьяна Валерьевна.

Новое направление показалось ей очень перспективным:

- Усовершенствования ведут к экономии ресурсов, влияют на повышение безопасности и качества, а также помогают улучшить рабочие места, - поясняет свое решение Т.Устимова.

До сих пор в памяти хранятся эмоции от первого успешного проекта по созданию потока единичных изделий на 4-м конвейере:

- Речь идет о сиденьях, которые раньше возили, а сейчас собирают и устанавливают на автомобили непосредственно на конвейере. Это была эффективная командная деятельность. Нам удалось значительно снизить запасы на рабочих местах, оптимизировать численность сотрудников и получить важные знания.

Вот уже более 16 лет Т.Устимова преумножает личный опыт в этом направлении, а также делится им с коллегами.

- В самом начале было тяжело, - продолжает Татьяна Валерьевна. - Людям приходилось терпеливо объяснять и показывать, что они обретут, согласившись меняться. Конечно, не всегда новый способ организации производства приживается сразу. Но мы не унываем, а начинаем дорабатывать предложения вместе с операторами.

Татьяна Устимова пришла на предприятие сразу после школы. Семнадцатилетняя девушка начинала трудовую деятельность станочником широкого профиля в цехе автоматов производства арматуры и колес. Затем собирала «Волги» и сиденья для грузовиков, работала бригадиром и звеньевой. Но лидерские качества требовали выхода на новый профессиональный уровень. В 2011 году опытному работнику поручили руководить группой.

- И вот тогда я отправилась в институт: чтобы расти дальше, нужно было высшее образование, - рассказывает Татьяна Валерьевна.

В 2016 году ее назначили главным специалистом. Татьяна Устимова принимала участие в проекте повышения производительности труда на участке сборки кузовов автомобилей Skoda: Kodiaq, Octavia, Karoq.

- В минувшем году мы взялись за изменение схемы доработки автомобилей. Сейчас она организована более рационально и с меньшими затратами. Например, мы исключили дублирующие функции. Оператор проверяет механику в одном месте, несоответствия сразу устраняются, - говорит Т.Устимова.

С этой работой команда под кураторством Татьяны Валерьевны участвовала в конкурсе на лучший проект по Производственной системе. Команда авторов заняла третье место среди работников «Группы ГАЗ».

В минувшем году Т.Устимова прошла обучение по программе развития лидеров.

- Новые знания никогда не бывают лишними, - считает она. - Мы «строили» модельный завод в сборочно-кузовном производстве. Я приобрела дополнительные полезные навыки по работе с персоналом.

Когда занимаешься любимым делом, не замечаешь бега времени.

- За четверть века завод успел стать для меня вторым домом, - признается Т.Устимова. - Неважно, кто ты - руководитель или рабочий. Всем нужны стабильность и возможность реализовать себя.

Ирина Честнова

Читайте также

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите нам. Выделите ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl + Enter