ГАЗ - место силы

О себе Александр Николаевич говорит скупыми фразами. Чувствуется, что он очень скромный и ему непривычно оказаться в центре внимания.

- Александр Николаевич ответственный и дисциплинированный работник, спокойный, доброжелательный и отзывчивый человек. Коллеги его ценят и уважают, - приходит на выручку юбиляру начальник участка Александр Руднев.

Сотрудники участка обеспечивают расходными материалами ПГА и функциональные службы ГАЗа, приобретают все необходимое для стабильной комфортной работы - от ручек до мебели. А.Козину поручено формировать объединенные заявки по закупке товаров.

- И он с этим отлично справляется, как и с другими направлениями нашей многогранной деятельности, - продолжает А.Руднев.

Александр Козин работает в тесном контакте с подрядчиками и специалистами самых разных служб. Поэтому застать его в кабинете гораздо сложнее, чем на производственной площадке или в административных зданиях.

- Шагомером я не пользуюсь - боюсь многозначных чисел, - шутит Александр Николаевич. - А вот к высоте отношусь спокойно: в нашем хозяйстве много кровельных поверхностей, которые нужно содержать в порядке. Проходные тоже находятся в зоне нашего внимания. Привезти огнетушители и расходные материалы, вывезти отходы, произвести обследование и организовать ремонтные работы… Мы стараемся оперативно реагировать на потребности сотрудников.

Вместе с коллегами А.Козин занимается утилизацией отходов, курирует работу клининговой компании.

- Моя задача - объединить специалистов для решения конкретной задачи, - поясняет он. - Автомобилестроители не должны испытывать никаких неудобств при выполнении своих служебных обязанностей, и мы стараемся создать им все необходимые условия для спокойной работы. Каждый день диктует новые задачи, и мне это по душе.

Свою трудовую деятельность на ГАЗе А.Козин начинал с обслуживания линии Komatsu в прессовом цехе №3. Туда он устроился мастером после окончания политеха, где по направлению от завода осваивал специальность «Обработка металлов давлением». Но вскоре ему пришлось переориентироваться с вопросов производственных на административно-хозяйственные.

В конце 1990-х на заводе затеяли генеральную уборку помещений. Предстоял большой объем работы - территория предприятия огромная.

- Сначала было очень сложно выстроить сам «алгоритм чистоты». Приходилось учить людей и проявлять волю, организуя процесс, - вспоминает Александр Николаевич. - Но со временем мы набрались опыта, в том числе и в освоении инструментов бережливого производства, и все наладилось.

По его словам, с внедрением Производственной системы «ГАЗ» порядка стало больше и в цехах.

- Для каждого рабочего места на конвейере разработан стандарт, в соответствии с которым операторы обязаны поддерживать чистоту. А мы отработали оптимальную схему уборки и маршрутные карты для клининговых компаний. Теперь каждый день пытаемся улучшать свою работу.

- На участке сбора и утилизации промышленных отходов стандартизация рабочих мест проведена в полном объеме, компьютеризирована работа на складах, - добавляет начальник участка Александр Руднев. - Выстроена оптимальная система для спокойной, хотя и напряженной работы. Да и люди у нас подобрались что надо.

По его словам, Александр Козин - один из тех, про кого говорят: «Человек на своем месте».

Имя Александра Козина занесено в Книгу почета Горьковского автозавода, он награжден почетной грамотой компании и благодарственным письмом предприятия.

- Никакого секрета нет, - комментирует свои награды Александр Николаевич. - Просто я люблю свою работу и наш завод. Несмотря на сложности в экономике и отрасли, ГАЗ устоял и развивается. Внедряются новые технологии, реализуются инновационные проекты. Но самое главное, у нас работают потрясающие люди. Лично для меня ГАЗ - это место силы.

Ирина Честнова