«На автозаводе есть все условия для развития», - Максим Чибисов, сварщик МКС ЦСС ЦМК

Цех сварки и сборки цельнометаллических кузовов (ЦСС ЦМК) сборочно-кузовного производства (СКП) - один из самых роботизированных на автозаводе: 85% всех операций на его сварочных линиях выполняется в автоматическом режиме. Но и люди играют не менее важную роль в производственном процессе, и профессия сварщика здесь - одна из ключевых.

Сварщик на машинах контактной сварки (МКС) Максим Чибисов живет в Автозаводском районе. Пришел в ЦСС ЦМК в сентябре прошлого года, получив специальность слесаря механосборочных работ в Нижегородском индустриальном колледже (НИК), в одном из базовых учебных заведений автозавода. По его словам, интерес к предприятию у него с детства, от отца, который работал в том же цехе наладчиком оборудования.

- Склонность к технике, машинам у меня с тех пор, как папа впервые посадил меня в десятилетнем возрасте за руль нашего семейного автомобиля, - говорит М.Чибисов. - Он также рассказывал много интересного об автозаводе, и мне захотелось попасть на знаменитое предприятие, где делают первоклассные машины.

За время учебы в НИКе Максим дважды проходил производственную практику в ЦСС ЦМК. Здесь ему и предложили освоить профессию сварщика. Теперь он трудится на участке сварки оснований кузова автомобилей «Соболь». Сваривает лонжероны, которые потом закладываются в конвейер и крепятся к полу машины.

- Работается здесь комфортно, коллектив дружный, все помогали мне погрузиться в новую профессию, поэтому освоиться было несложно, - рассказывает М.Чибисов. - Сначала прошел обучение, потом товарищи по работе подсказывали и помогали, да и сейчас всегда можно обратиться за советом к опытным сотрудникам.

Максим доволен условиями труда и уже оценил преимущества работы в большой, стабильной и надежной компании.

- График удобный, хороший социальный пакет - это большой плюс. Компенсируют стоимость обеда в столовой, обеспечивают спецодеждой и средствами защиты, есть своя поликлиника и многое другое, - перечисляет он. - Приятно, что по итогам прошлого года выплатили премию, даже в такое непростое время. От коллег с солидным стажем знаю, что это происходит регулярно.

Сотрудники участка охотно приняли в свои ряды молодого сотрудника и довольны его успехами.

- Максим очень общительный, отзывчивый, за время работы проявлял себя только с хорошей стороны, отлично вписался в коллектив, руководителям и коллегам демонстрирует свои лучшие качества, - отмечает руководитель группы ЦСС ЦМК Илья Миронов.

Свободное время М.Чибисов тоже любит проводить с техникой - у него свой мотоцикл и легковой автомобиль. Отдыхать ездит в деревню к бабушке и дедушке, а еще любит гулять с друзьями по родному Автозаводскому району, который в последние годы становится все более красивым и благоустроенным.

- Появляются новые здания, спортивные и культурные объекты. Приятно осознавать, что большой вклад в это вносит и наш завод, - говорит М.Чибисов.

В дальнейшем Максим хочет стать наладчиком, как и его отец.

- Папа много рассказывал, как обращаться со сварочными клещами, как обслуживать оборудование автоматических линий, на которых роботы сваривают кузова, - говорит он. - Все это очень интересно, но, чтобы освоить все тонкости данной профессии, сложную современную технику, нужно учиться. Надеюсь, что все получится, ведь на автозаводе есть все условия для повышения квалификации и профессионального роста.

Сергей Целибеев