К выбору места работы Вячеслав подошел прагматично.
- У меня есть семья, необходимо о ней заботиться. Поэтому ключевыми факторами при выборе работодателя были стабильность, возможность трудиться и хорошо зарабатывать, а также перспективы профессионального роста. Так я оказался на предприятии с почти вековой историей, - рассказал он.
Из нескольких предложенных вариантов будущий машиностроитель выбрал окрасочное производство.
- В моем цехе применяются современные технологии. А еще мне пообещали всему научить на месте. Так и получилось, - продолжил В.Бодань. - В коллективе встретили радушно, по-доброму, с поддержкой.
В.Бодань устроился на завод в октябре 2023 года, а уже в августе 2024-го ему предложили возглавить бригаду маляров. У мастера производственного участка в подчинении семеро человек и множество обязанностей.
- Запустить линию, проверить инструмент, расставить сотрудников по рабочим местам. Контролировать производственный процесс, обеспечивать качество продукции - все это в зоне ответственности мастера, - пояснила начальник участка Анна Тарасова.
Также мастер разрабатывает рабочие стандарты для сотрудников, работает с документацией, проводит мероприятия по снижению потерь. Задача коллектива - обеспечить антикоррозионную защиту автомобилей линеек NEXT и NN.
- Мы занимаемся наружной герметизацией соединений панелей и воскованием скрытых полостей. Стараемся исполнять операции качественно, красиво и аккуратно, строго по стандарту, - рассказал В.Бодань.
- Все направлено на достижение целей по снижению себестоимости и повышению качества автомобилей, - добавила А.Тарасова. - Вячеслав старается, постоянно учится, повышает свою квалификацию.
Сейчас В.Бодань завершает обучение в Школе производственного руководителя, где сотрудники автозавода осваивают инструменты бережливого производства, изучают системы качества, управления персоналом. Полученные в рамках этого корпоративного образовательного проекта знания сразу применяют на практике в своей работе.
Устроившись на автозавод, Вячеслав Витальевич круто поменял свою жизнь. Родился он в небольшом городе Ишимбай в Башкирии.
- Его прозвали «вторым Баку» из-за открытия здесь в 1932 году крупного нефтяного месторождения, - рассказал Вячеслав. - Этот район стал важным источником нефти для страны, особенно в годы Великой Отечественной войны, когда другие нефтяные регионы оказались в руках врага.
В Нижнем Новгороде В.Бодань живет уже давно. Выпускник Нижегородской духовной семинарии, специалист в области православного богословия, он десять лет был священнослужителем в разных приходах Нижегородской епархии. Прежний опыт общения с людьми пригодился и на новом месте.
- Он помогает, скорее, в психологическом плане. Я лучше понимаю людей и стараюсь выстроить с коллегами доверительные отношения, быть открытым и в то же время требовательным руководителем, - рассказывает Вячеслав.
В конце 2024 года Вячеслав в составе группы работников-новичков был торжественно посвящен в машиностроители.
- Когда я трудоустраивался, такой традиции еще не было. Приятно одним из первых ощутить эту мотивирующую обстановку, - поделился впечатлениями полноправный машиностроитель В.Бодань. - Руководители поздравили коллектив с успешными результатами, достигнутыми за год, поблагодарили лучших сотрудников, приехали артисты с концертом. Такие мероприятия востребованы у работников завода, к тому же они вносят разнообразие в производственные будни.
Выходные В.Бодань проводит в кругу семьи. Сейчас ему 34 года, он отец троих детей.
- У меня сложившиеся интересы. Люблю читать и готовить, совершать прогулки и заниматься спортом, а еще узнавать новое из разных областей знаний, - рассказал он.
Ирина Честнова
