Руслан Бизяев считает плюсами работы на автозаводе стабильность, карьерный рост, дружный коллектив, корпоративные мероприятия

Нет результатов

Руслан Бизяев считает плюсами работы на автозаводе стабильность, карьерный рост, дружный коллектив, корпоративные мероприятия

Карьерный рост за три неполных года работы – такую возможность молодым и целеустремленным предоставляет автозавод в рамках политики развития кадров, внедренной в свое время по инициативе промышленника Олега Дерипаски.

Специалисту по контролю качества Руслану Бизяеву 23 года, он коренной автозаводец и с детства интересовался техникой.

- Моя бабушка, которой 95 лет, всю жизнь проработала на нашем заводе, вытачивала детали для замков зажигания автомобилей, - рассказывает Руслан. - Мне с детства были интересны механика, машины, одно время мечтал стать сварщиком выхлопных систем для спортивных автомобилей. Старший брат, автослесарь, обучил меня разным видам сварки, и я иногда помогал ему в работе.

Технические наклонности определили будущий профессиональный вектор развития. Окончив гимназию №136 в Автозаводском районе, Руслан поступил в Нижегородский индустриальный колледж, где обучался по направлению «Cварочное производство». Выпустился с красным дипломом, потом отслужил год в армии. Когда встал вопрос о дальнейшем трудоустройстве, сомнений практически не было: автозавод.

- Первое мое знакомство с предприятием состоялось еще в студенческие годы, когда мне, в силу обстоятельств, нужно было трудоустроиться на один месяц, - рассказывает Руслан. - Автозавод оказался единственным, куда брали без опыта, давали шанс молодым. Так я поработал слесарем механосборочных работ в производстве грузовых автомобилей. Впечатления остались самые положительные.

В 2021 году наш герой устроился на завод контролером сварочных работ в лабораторию разрушающего контроля. Стремление к развитию, накоплению профессиональных знаний и освоению новых навыков сыграли свою роль: в прошлом году Руслан был назначен на руководящую должность - лидером группы в лабораторию измерений (СММ).

- Начальник отдела измерений и улучшения качества Кирилл Алексеевич Кужелев внес большой вклад в мое становление и развитие как специалиста, заметил мое стремление делать все как можно качественнее и самому расти дальше, - говорит Р.Бизяев. - Вообще, мне повезло с руководителями: работа у нас в подразделении организована слаженно, всегда можно получить поддержку, решить любой вопрос.

Руслан и его сотрудники занимаются контролем качества сварки цельнометаллических кузовов и кабин всей выпускаемой линейки коммерческой техники: на координатно-измерительных машинах (КИМ) проверяются геометрические параметры «черных» кузовов и кабин на этапе сварки, а также отдельных агрегатов, узлов и готовых автомобилей. По словам нашего героя, работа на заводе привлекает его в первую очередь возможностью активно развиваться.

- Мой быстрый карьерный рост - большой стимул двигаться дальше, - говорит он. - Также мне нравится стабильность: наша автотехника востребована, а значит, есть работа, интересные проекты и уверенность в завтрашнем дне, нам регулярно повышают зарплату, ежегодно выплачивают годовые бонусы. Для сотрудников действуют различные социальные льготы - компенсация стоимости питания, путевки в дома отдыха, и даже на юг, льготная ипотека, медобслуживание в собственном центре профилактики, который не уступает лучшим клиникам.

Привлекает и удобный график работы - в четыре часа ты уже можешь бежать на спорт или на другие мероприятия.

Сейчас Руслан Бизяев получает инженерное образование в Автозаводской высшей школе управления и технологий, филиале Нижегородского государственного технического университета имени Р.Е.Алексеева, по своей базовой специальности - «Технологии и оборудование сварочного производства», и предприятие предоставляет ему два раза в год оплачиваемый учебный отпуск.

Еще один плюс работы на автозаводе, считает Р.Бизяев, - дружная команда, возможность участвовать в различных увлекательных корпоративных мероприятиях. Руслана больше всего привлекает спорт. В составе заводской команды ему уже приходилось участвовать в забеге на 21 км в полумарафоне «Беги, герой!», в эстафетном пробеге на призы газеты «Автозаводец».

Желание рассказать о дружной команде автозавода, о том, как здорово на нем работать, привело Руслана в проект «Амбассадоры ГАЗ».

- Очень рад, что вступил в ряды амбассадоров, прошел интересное обучение работе в социальных сетях, - рассказывает он. - Каждый из нас ведет блог на определенную тему, я решил, что буду писать об особенностях профессии инженера. Хочу, чтобы люди уважали ее, интересовались ей, чтобы выпускники школ выбирали технические вузы и вырастали грамотными специалистами, востребованными и на нашем заводе, и в отрасли.

Читайте также

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите нам. Выделите ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl + Enter