Хранители индустриального наследия

ЗНАКОВОЕ МЕСТО

- Национальная премия «Корпоративный музей» за шесть лет стала в стране ключевой площадкой, взявшей на себя ведущую роль в объединении промышленных собраний в профессиональное сообщество. Это позволило организовать активный обмен информацией, популяризировать просветительскую деятельность и работу по патриотическому воспитанию молодежи, - отметила директор Национальной премии Наталья Нечаева.

По ее словам, конкурсная площадка, не имеющая аналогов не только в нашей стране, но и в мире, призвана актуализировать индустриальное наследие и популяризировать историко-культурные ценности компаний.

ЕЛЕНА МАРШТУПА, директор по персоналу Горьковского автозавода

«Сегодня корпоративные музеи переживают настоящий ренессанс. Посещая их, школьники начинают испытывать гордость за предприятие и его продукцию, а компании, в свою очередь, могут рассчитывать на пополнение молодыми кадрами, которые будут любить свое дело и свою страну!»

Выбор места для масштабных событий заключительного этапа VI Национальной премии «Корпоративный музей» не случаен. Нижний Новгород носит почетный всероссийский статус «Культурной столицы года - 2024», а мероприятия конкурса прошли при поддержке ведущего производителя коммерческого транспорта - Горьковского автозавода, который бережно сохраняет историю и традиции, а также создает условия для воспитания новых поколений.

С 2021 года реализуется программа «Новый социальный вектор» (НСВ), которую инициировали сотрудники предприятия и всемерно поддержал общественный деятель Олег Дерипаска. Благодаря ей в Автозаводском районе модернизируются существующие и строятся новые объекты социальной инфраструктуры. Один из главных - Музей истории «ГАЗ», ставший после масштабной реновации современным историко-образовательным центром, местом притяжения нижегородцев и гостей города.  

- С удовольствием посетили культурную столицу года - Нижний Новгород, преобразившийся в честь своего 800-летия, - говорит Н.Нечаева. - А самая главная причина проведения форума на Нижегородской земле - гостеприимство Горьковского автозавода, который распахнул для нас двери Дворца культуры, и, конечно же, всем хотелось побывать в обновленном музее истории завода.

РЕКОРДНАЯ ПОПУЛЯРНОСТЬ

Представители 90 корпоративных музеев ведущих компаний России, а также Белоруссии и Азербайджана собрались в Нижнем Новгороде. Это абсолютный рекорд за все время существования Национальной премии. В рамках деловой программы участники представили на суд экспертов свои проекты, отражающие различные аспекты миссии корпоративных музеев: передавать молодому поколению историческое наследие, традиции, уникальный культурный код своих предприятий.

Все три дня форума в фойе ДК «ГАЗ» работала выставка «Соцгород: возрождение традиций», посвященная истории и современности Автозаводского района, неразрывно связанного с Горьковским автозаводом. На ней же участники форума подробно узнали о проектах, которые предприятие реализует в рамках программы НСВ.

Гости также совершили увлекательную экскурсию по Автозаводскому району с посещением Музея истории «ГАЗ», объединившего исторические традиции и передовые практики Горьковского атозавода. Игорь Малюгин, который уже пять лет входит в экспертную комиссию конкурса, очень хотел побывать в обновленном музее. После его посещения впечатления у него остались самые позитивные.

- Большой предметный ряд экспозиции очень удачно и эмоцио­нально сочетается с историями людей, показан вклад простых рабочих, конструкторов, руководителей в общее дело, - поделился эксперт. - Экспозиция не перегружена информацией, доступна для восприятия посетителей, в том числе не знакомых с автомобильной тематикой. Не всем музеям удается найти такой грамотный баланс. Очень понравилась коммуникационная площадка для детей: музей учитывает важность образовательного, профоориентационного направления.

Музей энергетики Урала постоянно участвует в конкурсе, неоднократно становился его дипломантом и лауреатом.

- Я впервые в Нижнем Новгороде. Город прекрасен, как и автозавод, который поразил своими масштабами, - говорит руководитель музея Валентина Жук. - Мы погрузились в атмосферу эпохи индустриализации, великих строек. Спасибо автозаводцам за то, что сохраняют ее. 

ПОЙМАТЬ ЧУДО-ПТИЦУ

Финалом форума стала торжественная церемония награждения победителей и призеров в разных номинациях. Символ Национальной премии в виде взлетевшей ввысь чудо-птицы обладает магической силой вдохновения для участников конкурса, и ее счастливых обладателей просто переполняли эмоции. Музей истории «ГАЗ» удостоился специального приза Национальной премии «Открытие года», его вручил заместитель министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Владимир Балакин директору музея Наталье Колесниковой.

- Мы гордимся тем, что любимый заводчанами и нижегородцами Музей истории Горьковского автозавода стал новым креативным пространством, жемчужиной туристического кластера региона, местом обучения молодежи и передачи опыта поколений автозаводцев, - отметил он.

Н.Колесникова поблагодарила за оказанную высокую честь, оценку масштабных перемен в Музее истории «ГАЗ» и его бурно растущей популярности.

Горьковский автозавод уделяет огромное внимание подготовке кад­ров, начиная со школьной скамьи: этому служат и профориентационная площадка в музее истории, и многие другие проекты. Закономерно, что награды в номинации «Развитие кадрового потенциала» вручала директор по персоналу компании Елена Марштупа.

- Корпоративные музеи стали играть значимую роль в ранней профориентации школьников. Тема воспитания молодежи со школьного и даже дошкольного возраста близка и Музею истории «ГАЗ», целый этаж которого отведен под мультимедийную познавательную площадку, - отметила она.

Программа НСВ - образец вклада предприятия в развитие территорий, где живут сотрудники и их семьи. Корпоративные музеи также играют важную роль в формировании благоприятной городской среды. Лауреатов и дипломантов в номинации «Развитие территорий!» приветствовал председатель рабочих советов Горьковского автозавода, руководитель проектного офиса НСВ в Нижнем Новгороде Евгений Морозов.

- Приятно, что корпоративные музеи приобретают новые важные функции - становятся драйверами развития территорий, - подчеркнул он. - Надеюсь, что наш опыт вдохновит коллег со всей страны. Вместе мы можем сделать больше!

Сергей Целибеев, Ирина Честнова