В честь мастера
В компании стартует очередной конкурс на лучший эталонный участок и лучший проект Производственной системы «ГАЗ». С этого года конкурс получил новое имя - в память об Александре Николаевиче Моисееве, одном из основателей российской школы бережливого производства.
«Основные вложения требуются в развитие людей, - постоянно повторял Александр Николаевич. - Ведь только люди в состоянии изменить окружающие технологии и машины, только через развитие людей идет развитие Производственной системы».
Этот «завет Моисеева» должен остаться тем же краеугольным камнем, которым он был при его жизни. Именно поэтому с 2020 года конкурс носит его имя.
Для того чтобы усовершенствовать процесс, иногда нужны всего лишь желание и свежий взгляд на свою ежедневную работу. Вот уже восьмой год специалисты «Группы ГАЗ» в области «умной» организации труда соревнуются между собой, представляя на суд жюри свои проекты.
До сентября в дивизионах пройдут отборочные этапы конкурса, финалисты встретятся в начале октября.
В начале 2000-х Александр Моисеев встал у истоков масштабных реформ по внедрению и распространению опыта бережливого производства. Чтобы изменить стереотипы организации труда в большой компании и начать глобальные преобразования, надо было обладать немалым мужеством, готовностью учиться вместе с коллегами и вести их за собой. Благодаря труду Александра Николаевича и его команды ГАЗ стал проводником философии бережливого производства в машиностроении, у партнеров-поставщиков, а также в энергетике, сельском хозяйстве, банковской сфере, в гостиничном деле, медучреждениях и других сферах экономики.
Оксана Исакова, директор по развитию Производственной системы «Группы ГАЗ»:
С именем Александра Моисеева связана целая эпоха. Его жизненный путь был ярким, полным напряженной работы, бесконечных исканий, успехов и стал для нас примером истинного служения своему делу, компании, Отечеству. Александр Николаевич всегда принимал самое активное участие в организации ежегодного конкурса, внимательно рассматривал каждый проект и искренне переживал за участников. Идея назвать конкурс в его честь возникла сразу у многих, кто бок о бок работал с Александром Моисеевым многие годы.
Ирина Тувашкина, главный специалист по развитию Производственной системы «ГАЗ», координатор конкурса:
Представлять предприятие, бизнес, дивизион на конкурсе - это большая ответственность и мотивация развиваться. Многие стремятся попасть в финал, некоторые регулярно присылают свои новые проекты. Это отличная возможность обменяться опытом с коллегами и применить новые знания из других сфер на практике. У нас расширился круг предприятий, кому мы предлагали принять участие в конкурсе, поэтому ожидаем, что на конкурс будет зарегистрировано не менее 100 проектов.
-
Лучший проект по улучшению условий труда и экологии
-
Лучший проект по повышению качества выпускаемой продукции или предоставляемых услуг
-
Лучший проект по повышению производительности труда
-
Лучший проект по повышению эффективности бизнес-процессов в производственной сфере
-
Лучший проект по повышению эффективности бизнес-процессов в непроизводственной сфере
-
Лучший проект по разработке и освоению новых продуктов/услуг
-
Лучший проект по внедрению ПС у поставщиков/подрядчиков
-
Лучший эталонный участок
-
Лучший проект ТРИЗ
-
Лучший кайзен (по безопасности труда; по повышению качества продукции, услуг; по повышению производительности труда)
