Мотивация к развитию

Гости ознакомились с Производственной системой «ГАЗ» в ПГА и сварочно-кузовном производстве, узнали об успешном внедрении и использовании на Горьковском автозаводе такого бережливого инструмента, как система канбан, ознакомились с новой техникой ГАЗа.

По окончании визита гости не скрывали эмоций…

Алина Фетисова, инспектор по кадрам:

- «Группа ГАЗ» произвела самые положительные впечатления. Такая мощь собрана в одном месте. Это действительно «город в городе». Коллектив трудится очень слаженно, каждый отвечает за свой участок. С огромным интересом наблюдала за работой конвейеров.

Кирилл Письменный, тренер РЦК:

- Наконец-то нам удалось посетить модельное предприятие - Горьковский автозавод. Совместно

с сотрудниками предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» посмотрел, как выстроена здесь Производственная система. Всех поразила организация работы в ПГА, где собирают LCV и среднетоннажные грузовики, а также в сборочно-кузовном производстве. Сотрудники предприятий увидели, как с помощью системы канбан, инфоцентра и стандартизации рабочих мест можно организовать процесс сборки автомобилей и управлять им; как производственный анализ помогает оперативно решать самые непростые задачи. Безусловно, такие поездки очень полезны, они мотивируют к изменениям и развитию, заставляют двигаться вперед.

Татьяна Усенкова, инженер-технолог:

- Впечатления потрясающие! Увидели в реальности применение таких инструментов бережливого производства, как система 5S, производственный анализ и т.д. Подобные посещения позволяют расширить взгляды на производственные процессы, пообщаться с коллегами и ознакомиться с их опытом, получить новые идеи для развития уже нашей компании.