В Музее истории «ГАЗ» прошла конференция «Экологическая безопасность на предприятиях автомобилестроения»

Стажируйся и зарабатывай!

- Нам нужны молодые специалисты, поэтому мы планируем создать кадровый резерв по нашему направлению, - обозначил цель встречи главный эколог компании Сергей Яблоков. - Также мы хотим проинформировать студентов о системе экологического менеджмента на промышленном предприятии и проектах компании в области экологии.

В конференции приняли участие студенты НГТУ им. Р.Е.Алексеева, ННГАСУ, НГПУ им. К.Минина, ННГУ им. Н.И.Лобачевского.

Главный специалист дирекции по персоналу компании Марина Швец рассказала ребятам о специфике деятельности, продукции автозавода и подробно проинформировала об условиях прохождения стажировки.

- Компания реализует программу стажировок для специалистов без опыта с 2018 года, - пояснила М.Швец. - Стажером может стать студент последнего курса бакалавриата за полгода до окончания
обучения, студенты первого-второго курса магистратуры, выпускники в течение года после окончания вуза, а также уволенные в запас в течение 9 месяцев после окончания срочной службы.

Стажировка длится полгода, участники работают по индивидуальному плану под руководством опытного наставника. Стажировка оплачивается и ее можно совмещать с учебой. Также участнику программы предоставляется компенсация стоимости питания в рабочее время. Иногородним компенсируется аренда жилья. После успешного прохождения стажировки молодых специалистов принимают на работу.

Александр Шутов в свое время тоже прошел стажировку и сейчас работает главным специалистом дирекции по персоналу, а также возглавляет совет молодежи автозавода.

- В 2022 году мы провели более 100 мероприятий, в которых приняли участие более 4000 человек, - рассказал А.Шутов. - Молодежь нашей компании отлично проявила себя в обучающих и патриотических, творческих и спортивных программах, а также в волонтерской деятельности, в том числе экологической направленности.

В регионах страны реализуется программа развития территорий и повышения качества жизни работников и членов их семей «Новый социальный вектор», которую инициировали сотрудники автозавода и поддержал общественный деятель Олег Дерипаска. Молодежь компании активно принимает в ней участие: дает предложения по обновлению существующих или созданию новых спортивных и социальных объектов, проводит субботники в парках и скверах, детских садах, не раз выходили молодые сотрудники и на уборку берегов Пермяковского озера в Нижнем Новгороде.

 Экология - общее дело

Все сотрудники компании вовлечены в процессы, связанные с природопользованием.

- В их основе лежит единая экологическая политика, - подчеркнул Сергей Яблоков. - На производствах мы подбираем решения для экономии ресурсов, которые направляются на реализацию перспективных экологических проектов.

Вот лишь некоторые из них: глобальная модернизация системы очистки сточных вод; оснащение плавильных агрегатов газоочистным оборудованием с автоматическими средствами измерений; модернизация локальных очистных сооружений в окрасочном производстве; создание замкнутой системы охлаждения инструмента в кузнечном производстве; дистанционный мониторинг стоков в канализационных колодцах.

О том, как конструкторы могут влиять на сохранение окружающей среды уже на этапе создания автомобиля, студентам рассказал руководитель центра компетенции «Беспилотные платформы» Объединенного инженерного центра Михаил Иванов.

- Важный аспект негативного воздействия автомобиля на окружающую среду - выбросы углекислого газа, получаемого при сгорании топлива. Для снижения расхода реализуем комплексные мероприятия по повышению эффективности работы всех компонентов и систем автомобиля. Внедряем системы помощи водителю, которые будут помогать экономить топливо, разрабатываем и внедряем электромобили и электробусы, создаем и испытываем прототипы полностью беспилотных грузовых платформ, - поделился он. - Для воплощения этих проектов нам нужны квалифицированные инженеры, поэтому мы сокращаем сроки подготовки инженеров, вовлекая их в процесс создания продуктов еще со студенческой скамьи.

Перспективы для молодых

Студентка 4-го курса НГПУ им. К.Минина Анастасия Базыль - коренная нижегородка.

- Мне очень интересна история завода, а как будущему специалисту в области экологии, хотелось узнать о структуре экологического сектора на автозаводе, послушать опытных специалистов, - рассказала она. - Оказалось, предприятие очень развито с экологической точки зрения и внедряет в производственные процессы современные сберегающие технологии. Также порадовало, что молодежь стимулируют не только углубляться в профессиональную деятельность, но и дают возможность проявить себя в общественных делах. Это отличный способ всестороннего развития и применения энергии молодых.

- На третьем курсе начинается производственная практика, поэтому рассматриваю автозавод как одно из возможных мест ее прохождения, - поделилась студентка третьего курса ННГАСУ Анастасия Нестеренко. - Меня впечатлили концепция утилизации, безопасные методы при обращении с отходами, а также заинтересовали условия работы и понравилась дружеская обстановка в коллективе.

Дарья Бойкова приехала учиться в Нижний Новгород из Мурманска. Студентка НГПУ им. К.Минина заканчивает 4-й курс по направлению «Экологический менеджмент и
аудит», очень довольна выбором профессии. Дарья стала одной из трех победителей викторины, которую провели организаторы экологической конференции.

- После сегодняшней встречи я поняла, как стереотипно мыслила, - призналась Д.Бойкова. - Оказывается, завод - это современное предприятие, которое стремительно развивается. Меня очень заинтересовали профессиональные перспективы для молодых специалистов, обилие молодежных программ и возможность пройти стажировку на предприятии. Буду пробовать!

Ирина Честнова