На Горьковском автозаводе наградили победителей и призеров конкурса по Производственной системе имени А.Н.Моисеева

Нет результатов

На Горьковском автозаводе наградили победителей и призеров конкурса по Производственной системе имени А.Н.Моисеева

Созданная на Горьковском автозаводе впервые в России система бережливого производства, внедрение которой инициировал в 2003 году промышленник Олег Дерипаска, позволяет предприятию лидировать в отрасли и служить образцом для многих компаний.

Сотрудники автозавода постоянно совершенствуют Производственную систему (ПС), а результаты своей работы представляют на конкурсе, который носит имя основоположника философии постоянных улучшений в нашей компании Александра Николаевича Моисеева. В этом году он прошел в 14-й раз.

По традиции участников конкурса приветствовал президент «Группы ГАЗ» Вадим Сорокин.

- Производственная система стала культурным кодом нашей компании, частью общей системы управления бизнесом, которая ведет ее к успеху, - отметил он. - Поздравляю вас от всей души с участием в конкурсе и желаю удачи. Всегда помните: все, что мы делаем сейчас, завтра можно сделать еще лучше!

Применение инструментов ПС в нашей компании продолжает расширяться, постоянно повышая ее эффективность. Подтверждение этому - активность участников конкурса. На первом его этапе, прошедшем в дивизионах и сервисных компаниях, было представлено 156 работ. В финал вышли 84 команды, чьи проекты и кайзены были представлены в 10 номинациях. Результаты усилий участников по решению бизнес-задач компании оценивало жюри во главе с директором по развитию ПС «Группы ГАЗ» Оксаной Исаковой.

- За годы своего развития ПС трансформировалась в целую философию, которая стала визитной карточкой нашей компании, - отметила она. - Представители многих предприятий приезжают к нам для обучения и ознакомления с лучшими практиками бережливого производства. Инструменты ПС и те, кто их применяет - драйверы улучшений, - востребованы всегда.

30 команд стали победителями и призерами конкурса по Производственной системе им. А.Н. Моисеева в 2025 году

Оксана Николаевна подчеркнула, что участники конкурса впервые после долгого перерыва собрались все вместе, тогда как в последние годы он проводился в формате телеконференции.

- В Нижний Новгород приехали коллеги из Ликино-Дулева, Павлова, Кургана и других городов, - рассказала она. - Видеть их здесь, вживую обмениваться опытом и идеями - это то, чего нам так не хватало!

За два дня интенсивной работы участники конкурса выступали с защитой своих проектов и кайзенов, отвечали на вопросы экспертов, обменивались идеями и опытом с коллегами. Они также посетили несколько площадок Горьковского автозавода, где ознакомились с лучшими практиками применения ПС при производстве новых продуктов.

Роботы в помощь

Производственная система «ГАЗ» сегодня широко использует цифровые технологии, поэтому уже несколько лет участники конкурса по ПС состязаются в соответствующей номинации. В этом году лучшим проектом в области цифровых технологий и искусственного интеллекта признана работа команды сервисного центра ремонта и технического обслуживания оборудования. Проект по организации сборки автономных транспортных модулей (АТМ) для цифровизации и роботизации внутрицеховой логистики представили начальник управления промышленной электроники Алексей Дорошенко и главный специалист Павел Кальмин.

- Транспортно-логистические роботы - будущее эффективного производства. Наша команда разработала собственную модель, организовала участок для ее сборки по принципам ПС, - рассказал А.Дорошенко. - Системная работа дала впечатляющие результаты: значительно увеличена производительность, на 30% снижена себестоимость изготовления АТМ.

Проект по организации сборки транспортных роботов для внутрицеховой логистики вошел в число победителей конкурса по ПС в 2025 году

Команда Алексея уже не первый раз участвует и побеждает в конкурсе по ПС.

- Впечатления от мероприятия прекрасные, - поделился он. - Конкурс очень важен, он помогает участникам профессионально развиваться, демонстрирует новые улучшения на разных производствах.

По словам Павла Кальмина, проект по транспортным роботам сложный, но очень увлекательный.

- Разработка и программирование техники, выстраивание взаимодействия модулей, прокладка новых маршрутов, создание единой базы данных... - перечисляет он. - А еще нужно подготовить убедительную презентацию проекта, раскрыть его значимость. В конкурсе по ПС участвует много талантливых молодых ребят, и очень приятно ощущать себя частью этого сообщества.

В число победителей вошел еще один проект, связанный с транспортными роботами: работа команды директора завода мостов и агрегатов Михаила Зыкова по внедрению АТМ и стандартизации рабочих мест при изготовлении передней подвески признана лучшей по повышению эффективности производства.

Большое и малое

Участники конкурса представляют как крупные проекты, так и небольшие кайзены, которые не менее важны, так как отражают непрерывность процесса улучшений на рабочих местах. Команда сборочно-кузовного производства победила сразу в двух номинациях: «Лучший проект по повышению производительности труда на производстве» и «Лучший проект по повышению качества выпускаемой продукции». Ее слаженными усилиями повышена производительность сварочных станций на линиях основания и кузова автомобилей семейств NEXT и NN, а также качество лицевых поверхностей кузовов в цехе сварки и сборки цельнометаллических кузовов (ЦСС ЦМК).

- Благодаря командной работе и старанию мы сделали большое и важное дело, - гордится результатами начальник ЦСС ЦМК Иван Черепков. - В конкурсе по ПС я участвую с 2014 года, когда пришел на завод. Он хорошо мотивирует на новые улучшения, мы делимся идеями с другими участниками, перенимаем лучшие практики. Главное - вовлечь людей в работу команды. В этот раз участвовало три наших новых сотрудника, они увлеклись проектами и теперь хотят выступать в следующем году.

«За ежедневными улучшениями, которые позволяют нашей компании быть успешной даже в самой сложной рыночной ситуации, стоят люди. Конкурс по ПС дает им новый импульс к бесконечному поиску путей совершенствования производственных процессов»
Оксана Исакова
ОКСАНА ИСАКОВА,
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ ПС «ГРУППЫ ГАЗ»

Лучшим кайзеном по повышению качества продукции признана работа бригадира участка заливки кокильных деталей завода цветного литья Антона Мальцева. На предприятии он с 2019 года, начинал стерженщиком машинной формовки, сейчас при поддержке компании получает высшее образование в НГТУ имени Р.Е.Алексеева.

- В конкурсе я участвовал не раз, всегда попадал в тройку призеров, в этом году в дивизионе занял второе место, - рассказал он. - К финальному этапу тщательно готовился, поработал над ошибками, старался держаться увереннее при выступлении и впервые победил.

Экспериментальным путем Антон нашел способ обеспечить равномерный обогрев ящиков для стержней путем установки дополнительных газовых горелок и усовершенствования действующих. Это положительно отразилось на качестве стержней для отливки головок блоков цилиндров и повысило производительность участка. Экономический эффект от улучшения превысил 2 млн рублей.

- Я участвую в конкурсе по ПС потому, что хочу профессионально развиваться и перенимать ценный опыт. Рад, что с каждым разом выступаю все увереннее, а мои идеи приносят пользу, - говорит А.Мальцев.

Сергей Целибеев

Читайте также

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите нам. Выделите ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl + Enter