Значимые события, которыми запомнился 2024 год

Поводы для гордости

Коллектив нашего машиностроительного холдинга прилагает все усилия для поддержания стабильной работы производства, параллельно осваивая выпуск новой техники и повышая эффективность бизнеса.

В 2024 году на рынок выведены универсальный среднетоннажный грузовик «Валдай 12», автобус средней вместимости CITYMAX 9 с газовым двигателем, полноприводный «Соболь NN», которого с нетерпением ждали автолюбители. Начат выпуск легкого дизельного двигателя стандарта «Евро-5» для коммерческих автомобилей, освоено производство полноприводной «Газели NN», автобуса большого класса нового поколения CITYMAX 12. Электробусы «ЛиАЗ», давно зарекомендовавшие себя в Москве, вышли на маршруты в Нижнем Новгороде и других городах, а новый электробус малого класса «Газель e-CITY» уже оценили жители столицы, Сочи и Южно-Сахалинска.

Новинки Горьковского автозавода получили заслуженное признание экспертного сообщества и победили в пяти престижных всероссийских конкурсах среди новых моделей автомобилей.

Глобальная роботизация

Постоянное стремление к инновациям - одно из ключевых конкурентных преимуществ нашей компании.

В этом году Горьковский автозавод при поддержке Российского фонда развития информационных технологий (РФРИТ, входит в группу ВЭБ.РФ) успешно завершил третий этап внедрения цифровых систем управления жизненным циклом продукта и производством. Один из проектов - онлайн-мониторинг оборудования, к этой системе уже подключено 190 станков, что привело к заметному росту производительности.

Расширяется применение беспилотных транспортных роботов для внутрицеховой логистики. Они доставляют комплектующие на сборочные конвейеры производства грузовых автомобилей уже по 30 маршрутам, а на заводе мостов и агрегатов их стали использовать в качестве мобильного «конвейера» для сборки передних подвесок. Также на площадке Горьковского автозавода начались испытания беспилотной транспортной платформы для перевозки комплектующих между цехами.

Событием года для многих сотрудников стал запуск официальной версии корпоративного мобильного приложения «МыВместе». Уже 26 тысяч его пользователей получают разнообразную и полезную информацию, участвуют в опросах и конкурсах, активно общаются между собой.

Кадры будущего

Чтобы обеспечить технологическое лидерство на перспективу, автозавод вкладывает средства в развитие своих специалистов, выращивает будущие инженерные кадры со студенческой и школьной скамьи. Успех предприятия в области ранней профориентации отмечен престижной всероссийской премией HR-бренд-2023.

Для школьников в этом году прошли фестиваль «ТехноФест-Нижний Новгород», чемпионат компетенций «ЮниорПрофи», первая районная техническая олимпиада, инженерная олимпиада, профориентационный марафон #ЯИНЖЕНЕР и другие увлекательные состязания. Еще в трех школах Автозаводского района при поддержке нашего предприятия открылись инженерно-технологические классы с углубленным изучением математики и физики.

Студенты вузов приняли участие в XIV соревнованиях беспилотных автомобилей «РобоКросс» на полигоне Горьковского автозавода, многочисленных стажировках и экскурсиях на производство, карьерном форуме «Инновации в автомобилестроении», в интерактивах Музея истории «ГАЗ». А в нижегородских школах уже смотрят серию профориентационных фильмов «Семья по имени завод» с участием сотрудников и ветеранов Горьковского автозавода.

Сотрудники компании продолжали повышать свой профессиональный уровень, демонстрировать мастерство и компетенции на корпоративных конкурсах, таких как «Профессионалы», «Будущее создается сегодня», конкурс по Производственной системе имени А.Н.Моисеева. Завершают обучение участники пятого потока программы развития лидеров БС-250.

Приступил к занятиям второй поток слушателей уникального образовательного проекта «Академия IT»: более 50 студентов-старшекурсников интенсивно осваивают информационные технологии, чтобы в дальнейшем получить возможность участвовать в перспективных IT-проектах компании.

Внимание к людям

Забота о сотрудниках, улучшение условий их труда, повышение качества жизни в городах неизменно остаются основой социальной политики компании и находятся в фокусе внимания руководства. В этом году компания продолжила финансирование развивающих и социальных программ, льгот и гарантий, развитие молодежи, сохранилась поддержка многодетных семей и молодых семей с детьми, помощь ветеранам. В течение года сотрудникам три раза повышалась заработная плата.

По результатам ежегодного опроса «Ваше мнение» уровень удовлетворенности сотрудников работой в компании достиг 86%, превысив на три процентных пункта показатель 2023 года. На основе высказанных в ходе опроса пожеланий работников сформирован план дальнейших улучшений условий труда и быта на 2024-2025 годы.

В рамках долгосрочной программы «Улучшение санитарно-бытовых и культурных условий труда работников» в этом году обновлено более 200 объектов заводской социальной инфраструктуры. Одним из ярких событий стало открытие ко Дню машиностроителя отремонтированной столовой №30 на прессово-рамном заводе.

Результатом постоянной заботы руководства компании о здоровье сотрудников стала очередная победа Центра медицинской профилактики «ГАЗ» на всероссийском конкурсе лучших частных клиник. По уровню оснащенности высокотехнологичным оборудованием она соответствует самым современным медико-исследовательским центрам.

Заданный вектор

В рамках программы «Новый социальный вектор» (НСВ), которую инициировали заводчане и всемерно поддержал промышленник Олег Дерипаска, Горьковский автозавод продолжает инвестировать в развитие комфортной городской среды для повышения качества жизни сотрудников и членов их семей.

В Автозаводском районе Нижнего Новгорода, Павлове и других городах модернизируются и строятся объекты социальной и спортивной инфраструктуры. В этом году у программы появился свой сайт newvec.ru, где каждый житель может проголосовать за проекты благоустройства и направить свои предложения по обновлению конкретных объектов.

В рамках НСВ на Автозаводе продолжаются модернизация и техническое оснащение Дворца культуры, капремонт Дома физкультуры с бассейном, Академии современных технологий автомобилестроения имени А.Н.Моисеева. Обновлены велопарковки у заводских проходных на проспекте Ленина, в капитально отремонтированном Доме ветеранов проводятся разнообразные тематические мероприятия, встречи с молодежью, учебные занятия. В партнерстве с городской администрацией построен Центр спортивных единоборств. Обновленный Музей истории «ГАЗ», ставший центром притяжения для нижегородцев и гостей города, начал проводить экскурсии по Автозаводскому району и удостоился специального приза престижной национальной премии «Корпоративный музей». Открыта капитально отремонтированная детская поликлиника №5, установлен памятник легендарному директору Горьковского автозавода Борису Видяеву в сквере его имени. Нижегородский автомеханический техникум (НАМТ) получил в подарок от Горьковского автозавода многофункциональную спортивную площадку. В планах 2025 года - подготовка к масштабному обновлению Автозаводского парка и реконструкция лыжной базы «Стригино».

А в городе Павлово созданы многофункциональные детские и спортивные площадки в микрорайонах, где живут автобусостроители ПАЗа. Обновлен фасад ФОКа «Гармония», оснащены современным оборудованием кабинеты физики в двух школах. Полным ходом идут работы по реконструкции парка имени 40-летия ВЛКСМ.

В дружной команде

2024-й, как и предыдущие годы, был насыщен яркими спортивными и другими корпоративными мероприятиями.

14 проектов волонтерских команд разных предприятий компании удостоились грантов в рамках ежегодного фестиваля «Навигатор добра - ты!», а на третьем образовательно-развивающем форуме «Область будущего. Новый герой» свои социальные проекты представили более 300 молодых сотрудников. Состоялся первый форум амбассадоров, которые в рамках проекта «Я в деле!» продвигают бренд компании среди многомиллионной аудитории социальных сетей.

Советы молодежи и Совет ветеранов Горьковского автозавода запустили проект «Цифровой пенсионер» по обучению людей старшего возраста пользованию различными сервисами смартфонов.

В этом году в компании родилась новая традиция «Я машиностроитель!»: более 1000 сотрудников, отработавших на ее предприятиях год, были торжественно посвящены в профессию. Новый импульс получило движение наставников, которые разработали этический кодекс для передачи опыта новым сотрудникам. Специальную подготовку прошли уже 2700 наставников, которые затем обучили премудростям своей профессии более 6000 начинающих работников.

Сотрудники разных возрастов и специальностей активно участвовали в туристическом слете, суточном марафоне и других традиционных лыжных стартах, эстафетном пробеге на призы газеты «Автозаводец» и многих других спортивных состязаниях и праздниках, в том числе в главном - в корпоративной спартакиаде, которая в этом году впервые прошла в столице Золотого кольца России - Ярославле.

Отличилась заводская женская команда «Чайка», выиграв общероссийский Суперкубок футбольных мам в Суздале. Гоночная команда «ГАЗ Рейд Спорт» успешно выступила во всех этапах чемпионата России по ралли-рейдам, выиграв очередное золото первенства страны в категории «Рейд спорт».

Череда значимых дат

Главными юбилеями 2024 года бесспорно стали 95-летие уникальной конструкторской школы Горьковского автозавода, традиции которой сегодня продолжает Объединенный инженерный центр (ОИЦ), и 30-летие с начала выпуска автомобиля «Газель», которая стала подлинно народной машиной и открыла новую эпоху в отечественном автомобилестроении.

В числе других значимых памятных дат - 60-летие легендарного внедорожника ГАЗ-66, который выпускался 35 лет, и 10-летие грузовика современного поколения «Газон NEXT». Юбилеи отпраздновали базовые учебные заведения Горьковского автомобильного и Павловского автобусного заводов: 95 лет исполнилось НАМТу и Павловскому автомеханическому техникуму. 95 лет исполнилось и управлению капитального строительства ООО «Технопарк», которое сегодня находится в эпицентре масштабных работ по сооружению объектов программы НСВ, участвует во многих важных производственных проектах.

Под занавес уходящего года круглые даты отметили и средства массовой информации корпоративного медиацентра «Время машин»: 10 лет назад увидел свет первый номер одноименного журнала, 75 лет назад начало вещание Радио «ГАЗ». А в феврале 2025 года встретит свое 95-летие и газета «Автозаводец», которая продолжает свою почти вековую традицию: оперативно и обстоятельно информирует читателей обо всех важных событиях в жизни предприятия и района. До встречи в будущем году!

Сергей Целибеев