Карьера в твоих руках

«Группа ГАЗ» одной из первых стала партнером федерального проекта «Профстажировки 2.0», реализуемого АНО «Россия - страна возможностей» совместно с Общероссийским народным фронтом. Благодаря проекту студенты средних и высших учебных заведений из самых разных регионов страны могут решать конкретные кейсы ведущих компаний нашей страны. Работодатели предлагают студентам найти решения реальных бизнес-задач в самых разных направлениях, а те, в свою очередь, смогут на основе кейса выполнить курсовую или дипломную работу. Те, кто успешно справится с заданием, имеют возможность пройти практику или стажировку в компании и шанс получить приглашение на работу

 Виталий Удальцов, выпускник Ярославского государственного технического университета:

- Я подумал, что для меня участие в проекте «Профстажировки 2.0» принесет одни плюсы. По специальности я - инженер-технолог машиностроения. В моем учебном заведении мощного, прорывного оборудования не было. А мне хотелось с «железками повозиться». Выбрал кейс Ярославского моторного завода, связанный с работой на оборудовании с ЧПУ и 3D-сканером.

Мне повезло, что новейшее оборудование привезли совсем недавно. А вместе с ним приехал и наладчик трубогибочного производства. Так что я ходил и слушал, как он объясняет технологам принципы работы на новой технике. В университете нам давали общие знания по многим направлениям. А на заводе уже конкретная практическая деятельность. Оборудование специфическое, сложное, но если разобраться, то все понятно.

Мне было удобно совмещать практику с учебой. На четвертом курсе предметы в основном были связаны с компьютерными программами. Все отчеты оформляли дома. А на предприятие я мог прийти почти в любое время, и мне давали поработать с оборудованием.

После сдачи диплома меня взяли на стажировку. Мои близкие были рады этому. Это хороший старт.

Таисия Сальникова, выпускница Ярославского государственного университета имени П.Г.Демидова:

- Моя специальность - «Мировая экономика и международный бизнес». Еще до окончания вуза я определилась с местом работы. Свои знания хотела применить на Ярославском моторном заводе. Зашла на сайт «Профстажировки 2.0», выбрала кейс по направлению «закупки», и тут грянула пандемия коронавируса. Для работы над кейсом мне необходимо было постоянно находиться на производственной площадке, поэтому его решение отложили. Но я не отчаялась, всегда твердо иду к намеченной цели. Когда была студенткой, участвовала в конкурсах и олимпиадах и даже прошла полугодовую стажировку в университете в Германии. Поэтому рискнула: сразу после защиты пошла на собеседование. Меня приняли. Сейчас работаю в отделе закупок деталей. Общаюсь с российскими и иностранными поставщиками по вопросам тендерных процедур, анализирую рыночные цены, выбираю наиболее оптимальные предложения. Попутно пополняю свой лексикон иностранными техническими терминами, чтобы лучше ориентироваться при общении с зарубежными коллегами.

На мне большая ответственность. Одно неверно переведенное слово может изменить суть переговорного процесса. Понятная, хорошо выстроенная коммуникация приносит огромную пользу предприятию и помогает экономить значительные средства. Конечно, за два месяца я еще не успела применить все, чему научилась в университете. Хочется повысить уровень своей аналитической работы, улучшить навыки общения с иностранными поставщиками, нарастить объем технических знаний, чтобы понимать весь цикл производства и выстраивать процессы еще лучше. Уверена, у меня есть все возможности для этого. Ведь сейчас я не только исполняю свои обязанности, но и смогла решить кейс «Профстажировок».

Никита Филиппов, студент Ярославского государственного технического университета:

- Я учусь в вузе по профилю «Компьютерно-интегрированное машиностроение», поэтому на «Профстажировках» выбрал кейс, который связан с компьютерным проектированием штампа. Задачка оказалась «со звездочкой». Мне приходилось самому добывать лицензию на специализированное программное обеспечение для 3D-моделирования. Связывался с представителем иностранной компании в России, вел переговоры. В результате я смог спроектировать штамп и создать управляющую программу для дальнейшей обработки на станке с ЧПУ.

Видимо, ЯМЗ оценил мое упорство, и меня пригласили пройти стажировку на предприятии. Здесь меня встретил приветливый коллектив, наставник лично ознакомил со всеми процессами и спецификой моей работы. Здорово, что на Ярославском моторном заводе вовсю используют современные компьютерные технологии, - работать интересно.

Я очень стремился к победе. Сейчас выпускнику без опыта не так просто найти работу по специальности. Из моего потока в университете только единицы смогли найти себе применение, многие пока так и не определились со своей будущей профессией. А ведь первая работа очень важна для тех, кто еще вчера сидел на студенческих парах. Сейчас я стажер-специалист в команде ЯМЗ. Прилагаю все усилия, чтобы меня приняли на постоянную работу конструктором. Родные мной гордятся.