На ГАЗе прошло награждение победителей и призеров межотраслевого конкурса по Производственной системе «Улучшение года - 2022»

Нет результатов

На ГАЗе прошло награждение победителей и призеров межотраслевого конкурса по Производственной системе «Улучшение года - 2022»

Межотраслевой конкурс «Улучшение года» по уже сложившейся традиции прошел в декабре в режиме телемоста. Вручение наград победителям и призерам добавило им праздничного настроения в канун 2023-го - года 20-летия Производственной системы «ГАЗ».

Конкурс набирает обороты

За 11 лет межотраслевой конкурс по Производственной системе им. А.Н.Моисеева стал признанной площадкой для обмена лучшими практиками повышения эффективности бизнес-процессов в различных сферах деятельности. С каждым годом его масштабы расширяются. В 2022-м количество команд-участниц из разных компаний выросло до 179 по сравнению со 125 в предыдущем, а число номинаций конкурса было увеличено с 11 до 16. Автозаводская команда представила 13 проектов-победителей прошедшего в октябре корпоративного этапа. Восемь из них попали в тройки лидеров в разных номинациях, в том числе 3 заняли первые места.

- Я просила участников при подготовке к межотраслевому конкурсу внимательно проанализировать свои проекты и замечания жюри. Результаты показали, что им это удалось в полной мере, работы получили очень высокую оценку, - подвела итоги член жюри конкурса «Улучшение года» директор по развитию Производственной системы «ГАЗ» Оксана Исакова.

ПС1.jpg

Она особо отметила большое число призовых мест в этом году у представителей команды «Автокомпонентов». Производители комплектующих все активнее вовлекаются в процесс непрерывных улучшений.

- За 20 лет, прошедших с начала внедрения Производственной системы, случилось несколько глобальных кризисов, но мы их преодолели, - отметил директор дивизиона «Автокомпоненты» Виктор Кадылкин. - В нынешней сложной ситуации умение использовать инструменты бережливого производства, философию и методологию системных улучшений позволили нашей компании выполнить все планы прошлого года.

Тройка лидеров

В номинации «Лучший проект по повышению качества продукции» первое место заняла команда завода цветного литья (ЗЦЛ), которая существенно улучшила качество отливок головки блока цилиндров для двигателей Evotech Ульяновского моторного завода (УМЗ).

- Наш коллектив проделал масштабную и разностороннюю работу по стандартизации процессов, изменению технологий, - рассказал руководитель проекта бригадир участка заливки кокильных деталей ЗЦЛ Денис Мельников. - Мы постоянно экспериментировали, предлагали новые идеи и способы решения задач.

ПС2.jpg

Диплома победителя удостоился и проект по снижению расхода сжатого воздуха на прессовом участке главного кузнечного цеха кузнечно-рессорного завода.

- Мы стремились к победе и добились ее, несмотря на достойную конкуренцию, - говорит руководитель проекта главный специалист отдела внедрения ТРИЗ ГАЗа Алексей Кузьмин. - Наш опыт можно успешно применять на разных предприятиях компании, что даст большой общий эффект.

В конкурсе «Улучшение года - 2022» участвовали команды 27 компаний, представляющих металлургию, машиностроение, энергетику, инжиниринг, строительство и производство стройматериалов, сельское хозяйство, гостиничный и аэропортовый бизнес, страхование, логистику, лизинг и другие сферы деятельности

Еще одно первое место, причем в новой и очень актуальной сейчас номинации - «Лучший проект по импортозамещению», досталось сборной команде дирекции по закупкам ГАЗа, УМЗ и ульяновских партнеров. Они организовали на площадях завода «Сигнал» изготовление масляного картера для двигателей Evotech.

- Наша компания активно занимается внедрением ПС у поставщиков, мы не только совершенствуемся сами, но и помогаем развиваться другим. Очень важно, что эта работа получила заслуженную оценку, - отметила О.Исакова.

К новым рубежам

- Результатом представленных на конкурсе проектов является не только экономический эффект, но и профессиональный рост наших сотрудников, - отметил директор по развитию ПС дивизиона «Автокомпоненты» Михаил Зыков.

Призерами стали еще три команды автозаводчан, для которых полученный опыт оказался очень полезным.

ПС3.jpg

Второе место в номинации «Лучший проект по разработке и освоению новых продуктов» заняли дебютанты конкурсов по ПС - сотрудники нового завода пластмассовых деталей (ЗПД). Результатом работы команды стало повышение эффективности производства основания рамки облицовки радиатора для «Газелей NEXT» и «Газелей NN».

Проект представляла на конкурсе ведущий специалист по планированию производства ЗПД Светлана Саницкая.

- Очень довольна, выступление прошло удачно, - поделилась она впечатлениями. - Второе место для серьезного межотраслевого конкурса - хороший результат, тем более это был мой первый опыт.

Третьими в своих номинациях стали команда производства грузовых автомобилей (ПГА) - за организацию конвейерной сборки панели приборов для автомобилей «Газель БИЗНЕС» и «Соболь», и сотрудники окрасочного производства - за улучшение условий труда на линии антикоррозионной обработки сварных швов лицевых панелей в цехе окраски кузовов.

Куртина Ольга.jpg

- Конечно, хотелось победить, но для первого раза все равно мы выступили неплохо, - считает бригадир цеха сборки узлов ПГА Ольга Куртина. - Тем более конкуренция была нешуточная: 15 проектов в нашей номинации «Лучший проект по повышению эффективности бизнес-процессов». С большим интересом узнала, как применяют Производственную систему коллеги из других отраслей.

Для компании важны все представленные на конкурсе проекты, поэтому остальные пять команд-­участниц от автомобилестроителей получили благодарственные письма.

А впереди - новые рубежи.

- В год 20-летия нашей Производственной системы планку снижать нельзя, поэтому мы ставим максимально амбициозные задачи, - обозначила цели О.Исакова. - Нужно подтверждать свое лидерство в процессе непрерывных улучшений.

Исакова-кр.jpg

Оксана Исакова, директор по развитию ПС ГАЗ:

- На конкурсе «Улучшение года» мы показали отличные результаты, несмотря на растущую с конкуренцию со стороны других участников. Коллеги из разных сфер бизнеса переняли наш опыт и достигли немалых успехов в развитии Производственной системы. Тем почетнее победы, тем приятнее, что мы по-прежнему держим марку.

Михаил Ларин

Читайте также

Директора на конвейере

Очередная группа студентов программы MBA-ПС, которая реализуется при поддержке факультета Высшая школа бизнеса МГУ им. М.В.Ломоносова, прошла стажировку на Горьковском автозаводе, где на практике осваивала инструменты Производственной системы «ГАЗ».

Бережливое производство 21.12.2022

Если вы обнаружили ошибку или неточность, пожалуйста, сообщите нам. Выделите ошибку и нажмите сочетание клавиш Ctrl + Enter